AFG Bank Côte d’Ivoire recherche 02 auditeurs Seniors
MISSION :
Contribuer à l’amélioration du dispositif global de contrôle interne et de gestion des risques au sein de la banque, à travers l’identification des zones de risques significatifs et la formulation de recommandations pertinentes dans le cadre de la réalisation des missions d’audit.
ACTIVITES (non exhaustives) :
- Assurer la conduite opérationnelle de certaines missions d’audit interne et/ou d’investigations ;
- Assister Ie chef de mission audit interne dans la préparation des supports de planification des missions ;
- Participer aux réunions de cadrage et de lancement de mission ;
- Vérifier que les opérations sont réalisées conformément aux procédures internes et dans le respect des textes légaux et réglementaires applicables ;
- Exécuter les programmes de travail en respectant les délais fixés par le chef de mission et en faisant preuve d’esprit critique;
- S’assurer de la réalisation de tous les contrôles inscrits au programme de travail ;
- Superviser les travaux des auditeurs moins expérimentés ;
- Rédiger les projets de notes de synthèses et de rapports de missions ;
- Relever les dysfonctionnements liés aux activités ou domaines audités conformément aux méthodes en vigueur (approche par les risques, échantillonnage, vérifications des modes opératoires, etc.) ;
- Remonter à la hiérarchie les blocages constatés en cours de mission;
- Exécuter toutes instructions reçues de la hiérarchie relativement à la mission et les relayer aux collaborateurs;
- Participer à la constitution des dossiers de travail par la collecte des éléments probants, leur formalisation méthodique et leur référencement dans un ordre cohérent de nature à éclairer la hiérarchie sur les dysfonctionnements relevés, mais aussi de permettre la revue des travaux par toute personne extérieure habilitée (régulateurs, réviseurs qualité, …) ;
- S’assurer de la mise en œuvre effective des recommandations afin de réduire I ’exposition aux différents risques relevés ;
- Exécuter toute autre tâche qui lui serait confiée par la hiérarchie en rapport avec sa fonction.
PROFIL RECHERCHE :
Bac+ 4/5 (Finance, Comptabilité, Audit ou Contrôle de gestion (Sup de Co, MSTCF, DSCG, Master, Master spécialisé) avec 3 à 5 ans d’expérience dans le métier de l’audit de préférence dans une banque, un établissement financier ou un cabinet d’audit.
NB : Des certifications professionnelles seraient un atout.
Compétences techniques exigées :
- Connaissances avérées de la méthodologie d’audit interne conformément aux normes professionnelles internationales en vigueur en la matière ;
- Bonne connaissance des exigences légales et de la règlementation bancaire en vigueur au sein de l’espace UMOA ;
- Bonne connaissance de l’activité bancaire en général et du plan comptable bancaire révisé (PCBR).
- Bonnes aptitudes rédactionnelles ;
- Maitrise de l’outil informatique, des applicatifs de bureautique notamment le pack office (Microsoft Excel, Word et Powerpoint, etc.)
Compétences comportementales exigées :
- Capacité à travailler en équipe ou à conduire une équipe ainsi que des réunions, des projets, etc.
- Capacité à travailler sous pression ;
- Autonomie, rigueur, discrétion, engagement et loyauté ;
- Réactivité, force de proposition, et bonne capacité d’adaptation ;
- Sens de l’écoute, du relationnel, de la communication, de l’organisation et des responsabilités ;
- Esprit critique, d’analyse et de synthèse ;
DOSSIER DE CANDIDATURE : Être constitué de :
- 1 CV
- 1 Lettre de motivation
Adresser votre dossier par email à l’adresse suivante : afgbankci_recrutement@afgbank.ci
DATE LIMITE DU DEPOT DE CANDIDATURE
Samedi 10 janvier 2026
MODE DE SELECTION : Les candidats retenus seront interviewés par un jury.
