AFG Bank Côte d’Ivoire recherche des Conseillers Clientèles Particuliers.
MISSION :
Rechercher et fidéliser des clients, commercialiser les produits et services de la banque. Développer le portefeuille clients (marché des Particuliers).
ACTIVITES (non exhaustives) :
- Gérer et développer un portefeuille clients sur le marché des particuliers,
- Négocier et vendre l’offre de crédits, placements, produits et services adaptée aux besoins des clients dans le cadre de la stratégie commerciale définie ;
- Suivre le risque et assurer le recouvrement commercial ;
- Accueillir et prendre en charge les clients (ouverture de compte, la monétique…)
- Conseiller les clients ;
- Instruire les dossiers de crédits dans le respect des procédures ;
- Suivre et/ou assurer, le service après-vente avec un souci d’efficacité commerciale et du respect des délais ;
- Suivre quotidiennement ses réalisations (entretiens clients/prospects et vente)
- Réaliser des comptes rendus périodiques de son activité et de ses réalisations (visites clientèle et prospection) ;
- Analyser ses réalisations avec le directeur de l’agence et déterminer un plan d’action pour corriger les écarts.
- Instruire le sort des valeurs en dépassement
- Assurer le suivi des produits à échéance (DAT, BDC, Crédit…)
- Exécuter les tâches spécifiques demandées par sa hiérarchie.
POSITIONNEMENT :
- Direction de la Clientèle Particuliers et Professionnels
- N+1 : Responsable d’Agence
- Catégorie : Cadre
- Localisation du poste : Abidjan et intérieur du pays
- PROFIL RECHERCHE :
Bac +2/3 (Finance, Banque, Commerce ou équivalent) avec au moins 2 à 3 ans d’expérience professionnelle au sein de la banque. Age de 25 à 35 ans au plus.
Compétences techniques exigées :
Bonne aptitude commerciale, bonne capacité de négociation. Sens de l’accueil et de l’écoute,
Connaissance de progiciel bancaire, bonne connaissance de la réglementation bancaire et des risques de crédits
Compétences comportementales exigées :
Sens du travail en équipe ; Sens de l’écoute active ;
Sens de l’initiative ; Sens de l’éthique et de la responsabilité ; Qualité relationnelle ; Savoir analyser et synthétiser ; Faire preuve de discrétion ; Capacité d’adaptation ; Discrétion.
DOSSIER DE CANDIDATURE : Être constitué de :
- 1 CV
- 1 Lettre de motivation
Adresser votre dossier par email à l’adresse suivante : Afgbankci_recrutement@afgbank.ci
DATE LIMITE DU DEPOT DE CANDIDATURE :
Samedi 10 janvier 2026
MODE DE SELECTION : Les candidats retenus seront interviewés par un jury.
