Sélection d’un cabinet pour l’administration d’une action de formation dans la pratique professionnelle de la langue anglaise avec pour thème « Business English For Professionals »
L’AFRICA CEO FORUM a refermé ses portes ce 13 mai, avec une satisfaction quasi unanime des participants quant à la richesse des échanges, la qualité des débats et la portée des solutions proposées pour accélérer la transformation du continent.
À cette occasion, Atlantic Financial Group (AFG) a marqué sa présence par une participation active à plusieurs temps forts du forum.
Lors d’un panel consacré à l’essor de l’industrie lourde africaine, notre Directeur Général, Monsieur Sionlé YEO, est intervenu sur les leviers essentiels pour bâtir une industrie compétitive et autonome.
Il a souligné :
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l’importance d’investir dans des systèmes énergétiques hybrides pour réduire les coûts de production,
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la nécessité de renforcer l’intégration régionale afin de créer des économies d’échelle,
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et l’enjeu de structurer des chaînes de valeur complètes, de l’extraction à la transformation.
Une vision ambitieuse pour une industrie africaine résiliente, innovante et tournée vers la souveraineté.
Par ailleurs, Monsieur Karim Mehanvais KONE, M. Sc., CFA, FRM, Directeur Général Adjoint, est intervenu lors du panel sur le thème :
« Corporate venturing : accélérer l’intégration du deep tech dans les industries traditionnelles ».
Cette intervention a mis en lumière notre volonté d’intégrer l’innovation technologique au cœur des stratégies de croissance, en créant des ponts entre le monde de la finance et celui des startups technologiques.
À travers ces prises de parole et notre rôle de Diamond Partner, AFG réaffirme son ambition de devenir un acteur de premier plan dans le financement des économies africaines, en accompagnant l’ensemble des chaînes de valeur avec des solutions durables, inclusives et impactantes.
L’AFRICA CEO FORUM a officiellement ouvert ses portes ce lundi matin à Abidjan, en présence du Président de la République de Côte d’Ivoire et de cinq autres chefs d’État africains. Pendant deux jours, les leaders du secteur privé africain se réunissent pour échanger autour des leviers d’un partenariat public-privé durable, moteur essentiel de la transformation économique du continent.
En tant que Diamond Partner de cette édition 2025, Atlantic Financial Group (AFG) contribue activement aux grandes réflexions portant sur le développement économique de l’Afrique. Ce forum constitue une plateforme stratégique où AFG réaffirme son engagement en faveur d’une croissance inclusive, portée par des investissements responsables et des partenariats solides.
Notre participation témoigne de la volonté du Groupe de jouer un rôle clé dans la construction d’un avenir prospère pour l’Afrique, en collaborant étroitement avec les acteurs publics et privés sur des solutions concrètes et durables.
👉 Restez connectés pour suivre les moments forts de notre présence au AFRICA CEO FORUM 2025.
AFG HOLDING
Direction : Sécurité des Systèmes d’Information Holding
Reporte à la : Directrice de la Sécurité des Systèmes d’Information
Localisation du Poste : Abidjan
Date de Prise de fonction souhaitée : Immédiate
Dans le cadre de sa forte croissance, AFG HOLDING recrute un(e) Stagiaire Ingénieur(e) Cybersécurité (H/F).
Description de l’offre
Sous la supervision de Directrice de la Sécurité des SI, le stagiaire contribuera aux activités suivantes :
– Renforcer le lien entre développement applicatif et sécurité (DevSecOps) ;
– Participer à la réalisation des campagnes de sensibilisation (Cyber-championnat, Cyber-Alliance, KOHLANTA Technologies, etc) ;
Profil pour le poste
*Qualification :
Niveau d’études : Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur (ou master équivalent).
Domaine: Cybersécurité, Systèmes d’Information, Réseaux, Sécurité Informatique ou équivalent.
*Connaissances et Aptitudes :
– Sécurité des systèmes et réseaux (pare-feu, protocoles, segmentation)
– Vulnérabilités applicatives (OWASP, test d’intrusion)
– Concepts DevSecOps
– Normes ISO 27001 & ISO 27005
– Norme PCI-DSS & le CSP SWIFT (seraient un plus).
– Connaissance de Kali Linux, Nessus, Burp Suite, ou SIEM
– Familiarité avec Azure / Microsoft 365, OneDrive, Entra ID (ex Azure AD).
– Connaissances en programmation / scripting (Python, Bash, PowerShell )
Comment candidater ?
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse afgholding.recrutement@atlantic-group.net avec en objet “ Stagiaire Ingénieur(e) Cybersécurité ”(H/F).
Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet.
AFG HOLDING
Direction : Financière et Comptable
Reporte au : Contrôleur Financier Senior
Localisation du Poste : Abidjan
Date de Prise de fonction souhaitée : Mai 2025
Dans le cadre de sa forte croissance, AFG HOLDING recrute un(e) Stagiaire contrôleur Financier (H/F).
Description de l’offre
Placé sous la supervision du contrôleur financier senior le stagiaire devra contribuer aux activités de supervision comptable de la holding et des filiales, et au suivi de la bonne application des normes et méthodes. Il s’agira entre autres de contribuer à :
– La revue des travaux d’arrêté mensuel des comptes sociaux d’AFG Holding ;
– La revue des contrôles de cohérence comptable selon par le dispositif de normes et supervision comptable ;
– La revue des justificatifs de solde des comptes par activités, et le suivi de la régularisation des suspens dans les comptes internes et en état de rapprochement bancaire ;
– L’analyse des écritures manuelles et des écarts émanant des rapprochements effectués entre la comptabilité et la gestion ;
– La révision des procédures de la finance afin de s’assurer qu’elles soient ; contextualisées, diffusées et mise en application par les filiales bancaires ;
– La préparation des comités de santé comptable au niveau de la holding.
Profil pour le poste
*Qualification :
– Niveau d’études : Bac +4/5.
– Domaine : Finance, Audit et Contrôle.
– Expérience : Au moins trois (3) mois de stage dans une fonction de contrôle.
*Connaissances et Aptitudes :
– Bonne expression et présentation ;
– Très bon sens relationnel ;
– Calme ;
– Rigueur et Contrôle ;
– Autonome ;
– Capacité d’organisation ;
– Sens de l’analyse et de la synthèse ;
– Capacité d’anticipation et d’adaptation ;
– Force de proposition ;
– Sens de l’écoute ;
– Savoir travailler en équipe.
Comment candidater ?
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse afgholding.recrutement@atlantic-group.net avec en objet « Stagiaire contrôleur Financier ».
Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet.
Ce lundi 5 mai 2025, Son Excellence Brice Clotaire Oligui Nguema, Président de la République gabonaise, a honoré M. Léon Konan KOFFI Président du Conseil d’Administration d’AFG Holding, qui a été élevé au rang de Commandeur dans l’Ordre national du Mérite Gabonais.
Cette distinction salue l’engagement déterminé de AFG Bank Gabon et au delà de notre groupe ATLANTIC GROUP S.A. à soutenir l’économie nationale et à accompagner le pays vers une trajectoire de croissance économique et sociale durable.
Nous recevons cette reconnaissance avec humilité et fierté. Elle renforce notre conviction de rester un partenaire actif du développement de nos économies africaines, au plus près des enjeux locaux.
AFG
…Et tout devient possible
Sélection d’un cabinet pour l’administration d’une formation sur le thème :
« Techniques de vente à l’attention des commerciaux Entreprises » dans le cadre du programme « Wenovate to Perform ! ».
HOLDING : ATLANTIC FINANCIAL GROUP HOLDING
Filiale : DIGITAL BUSINESS SOLUTION SA
Localisation du Poste : Côte d’Ivoire/Douala
Reporte à : Chef de Département Déploiement et support applicatif
Date de Prise de fonction souhaitée : Immédiate
Dans le cadre de sa forte croissance, DIGITAL BUSINESS SOLUTION SA recrute deux (2) Gestionnaires de déploiement et support applicatif (H/F).
Description de l’offre
- Analyser et modéliser des besoins utilisateurs (processus métiers, parcours clients, users stories)
- Participer à l’analyse technique avec les équipes de développement pour traduire les exigences du métier en spécifications fonctionnelles détaillées.
- S’assurer que la documentation des besoins est créée, mise à jour, validée et stockée dans un environnement partagé.
- Soutenir l’équipe projet dans la création et le maintien d’un product backlog priorisé, en s’assurant qu’il est visible, transparent et clair.
- Participer à la maitrise d’ouvrage dans le cadre des projets d’implémentation à déployer dans le groupe tant pour les banques, assurances et industries
Profil pour le poste
*Qualifications :
- BAC + 2/3, école d’ingénieurs ou en gestion des systèmes d’information, Finance, Gestion,
- Justifier d’une expérience professionnelle minimum de deux (2) ans dans le domaine de la Finance Digitale, Fintech, Telco, Développement Logiciel, banque
- Une certification IT / gestion de projets sera un avantage
*Connaissances :
- Expérience souhaitée dans des projets digitaux, notamment dans le secteur Banque/Finance/Assurance.
- Bonnes compétences sur SQL ou outil de gestion de base de données
- Bonnes compétences en communication orale et écrite (Anglais + Français)
- Bonnes connaissances dans le secteur Bancaire, Assurance, Industries
- Bonnes compétences en finance et gestion des organisations ;
- Excellente connaissance de la suite Office (Word, Excel, Power Point)
- Solides compétences analytiques
Comment postuler ?
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse dbs.recrutement@dbs-africa.com avec en objet “Gestionnaire de déploiement et support applicatif ”
-La description des missions du poste n’est pas exhaustive
-Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet.
AFG HOLDING
Direction : Financière et Comptabilité Holding
Reporte au : Directeur Financier et comptable Holding
Localisation du Poste : Abidjan
Date de Prise de fonction souhaitée : immédiate
Type de contrat : Intérim
Durée : 3-6 mois
Dans le cadre de sa forte croissance, AFG HOLDING recrute un(e) Comptable (H/F) en intérim.
Description de l’offre
- Garantir les arrêtés mensuels des comptes sociaux et consolidés en garantissant leur conformité et leur fiabilité;
- Etablir les états comptables (comptes de résultats, balances de comptes, bilans comptables, etc.) ;
- Définir le paramétrage de la comptabilité analytique adaptée à l’activité ;
- Etablir le reporting interne selon la période indiquée ;
- Garantir la fiabilité des comptes en conformité avec la législation en vigueur ;
- Sécuriser la gestion des emprunts et de la dette ;
- Assurer le contrôle du parfait respect des normes des documents et des procédures comptables ;
- Calculer et réaliser les liasses et les déclarations fiscales mensuelles et annuelles ;
- Réaliser les opérations de clôture d’exercice comptable ;
- Traiter les observations de la Trésorerie ;
- Vérifier les états de trésorerie.
- Effectuer le suivi des opérations comptables de facturation et des dispositifs de gestion des paiements et encaissements ;
- Réaliser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables ;
- Centraliser les données comptables ;
- Effectuer le suivi des provisions ;
- Contribuer à l’amélioration et à la fiabilisation des outils comptables ;
- Contrôler, saisir et régler les notes de frais ;
- Assurer la comptabilisation des écritures de paie ;
- Assurer la comptabilisation des écritures d’immobilisation.
Profil pour le poste
*Qualification :
Niveau d’études : Bac +4/5, Master
Domaine : Comptabilité, Finance, Banque, Gestion etc.
Expérience : Un minimum de cinq (5) années d’expériences à un poste similaire avec de très bonnes connaissances dans le domaine dans les services de paiement.
*Connaissances :
- Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique et de traitement comptable et fiscal ;
- Bonne connaissance des normes juridiques et comptables, nationales et internationales (droit du travail et des sociétés, code des marchés publics) ;
- Excellente connaissance de l’entreprise et de sa stratégie ;
- Maitrise des procédés de contrôle des recettes d’une entreprise ;
- Maitrise des techniques d’inventaire ;
- Bonne connaissance des procédés de chiffrage et de calcul des coûts ;
- Maitrise des procédés de contrôle de résultats commerciaux ;
- Bonne connaissance des procédés de gestion des stocks et des approvisionnements ;
- Organisation et planification d’une activité ;
- Maitrise des procédés de Gestion comptable ;
- Bonne connaissance du droit public.
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse afgholding.recrutement@atlantic-group.net avec en objet “ Comptable”(H/F).
– Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet ;
– La description des missions du poste n’est pas exhaustive ;
– Ce poste est ouvert en intérim chez AFG Holding
AFG HOLDING
Direction des Risques et du Contrôle Permanent
Reporte à : Directeur des Risques et du Contrôle Permanent
Localisation du Poste : Abidjan
Date de Prise de fonction souhaitée : Immédiate
Dans le cadre de sa forte croissance, AFG HOLDING recrute un(e) Chef du Département Contrôle Permanent (H/F).
Description de l’offre
1. Mise en place du dispositif des Contrôles de Niveau 1
• S’assurer de l’implémentation du dispositif de contrôle de niveau 1 en lien avec le métier, notamment sur le déploiement de contrôles opérationnels mis à la disposition des managers pour la sécurisation de leur activité ; pour la sécurisation de leur activité ;
• Vérifier l’existence de mesures correctives en cas d’anomalies et suivre les recommandations pour les corrections des insuffisances relevées par les opérationnels et lors des contrôles réalisés ;
• Diffuser les principes structurants ainsi que les meilleures pratiques relatives au dispositif de CN1 ;
2. Pilotage et gestion du dispositif de Contrôle Permanent Niveau 2
• Décliner le cadre normatif et règlementaire des activités de la fonction Contrôle Permanent,
• Contrôler le respect des limites de position et d’exposition des risques ;
• Effectuer dans son plan de travail, des contrôles réguliers des espèces caisses et DAB, des valeurs (chèques, effets, cartes), des garanties et tout autre instrument éligible aux inventaires ;
• Contribuer à la préservation de la sécurité du patrimoine, des valeurs, des opérations et des personnes ;
• S’assurer de l’efficacité et de la qualité des services ;
• S’assurer que les reporting aux organes de tutelle sont effectués dans les délais ;
• Elaborer et fait valider le plan de contrôle de niveau 2, sur la base des contrôles standards du groupe ;
3. Animation du dispositif risque opérationnel
• Contribuer à l’élaboration d’une cartographie des risques opérationnels de l’entité en lien avec les opérationnels et suivre les plans d’actions définis pour la mitigation des risques résiduels significatifs ;
• Définir et suivre avec les métiers les Indicateurs de Risque (KRI) déployés dans le cadre de l’animation de la gestion des risques opérationnels (seuil, calcul, suivi des remontées trimestrielles et des plans d’actions etc.) ;
• Assurer le suivi du processus de collecte et de détection des événements de risques opérationnels et mettre en place les plans d’actions qui en découlent ;
• Mettre en œuvre les dispositifs opérationnels d’identification, d’évaluation, de prévention, de détection et de réponses aux fraudes ;
4. Mise en place et animation de la Gestion de crise et Plan de continuité d’activité (PCA)
• Evaluer la criticité des activités du Groupe et des filiales et procéder à l’analyse des impacts en vue de définir la stratégie de continuité d’activité de la filiale et de formaliser l’expression de besoins ;
• Identifier les solutions permettant d’assurer la reprise des activités sélectionnées pour couvrir les scenarii de référence du Groupe ;
• Met en place et coordonne les actions de mise en place et de maintien en conditions opérationnelles du de Gestion de Crise (Alerte, membres des cellules de crise, fonctions, Salle de réunion de crise, méthodologie, etc…) ;
• S’assurer de l’existence d’un Plan de secours informatique du Système d’Information à l’échelle du Groupe et coordonner les tests PCA avec DBS (Digital Business Services), pour couvrir les aspects métier et SI ;
Profil pour le poste
*Qualification :
• Niveau d’études : Bac +4/5
• Domaine : Audit, Risque, Finance, Banque, Comptabilité, Commerce
• Expérience : Un minimum de cinq (5) années d’expériences à un poste similaire avec de très bonnes connaissances dans le domaine de comptabilité bancaire et dans la gestion des risques bancaires
*Connaissances :
• Bonne connaissance dans les domaines de la finance, de la comptabilité, du droit et de l’analyse des risques ;
• Expertise pointue sur des problématiques de contrôle ;
• Connaissance des métiers / produits / services bancaires ;
• Aisance rédactionnelle ;
• Culture du risque et du contrôle.
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse afgholding.recrutement@atlantic-group.net avec en objet “ Chef du Département Contrôle Permanent ”(H/F).
– Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet
– La description des missions du poste n’est pas exhaustive ;
AFG HOLDING
Filiale : AFG Assurance Comores
Direction : Générale
Reporte à : Directeur Général
Localisation du Poste : Moroni / Comores
Date de Prise de fonction souhaitée : Immédiate
Nombre de poste : 1
Dans le cadre d’une vacance de poste, AFG Assurance Comores recrute un(e) Responsable Administratif et Financier (H/F).
Description de l’offre
- Supervision des activités comptables Gouvernance.
- Veiller à la correcte application des règles et procédures comptables ;
- Superviser le processus d’arrêtés de comptes périodiques et de clôtures annuelles ;
- Piloter la production des états financiers, CSBF, du reporting et autres états techniques ;
- Veiller à la bonne gestion des archives comptables ;
- Superviser l’établissement des déclarations fiscales et sociales et le règlement des impôts et taxes ;
- Superviser le suivi et la mise en œuvre des recommandations des rapports d’audit, audit interne groupe, CAC, Conformité et Contrôle Permanent ;
- Valider les rapprochements bancaires.
- Gestion de la trésorerie
- Veiller à une gestion optimale de la trésorerie ;
- Effectuer la confirmation des opérations de trésorerie dans les banques ;
- Gérer les relations avec les banques et les SGI ;
- Contrôler et valider tous les décaissements ;
- Veiller à la réalisation du plan de trésorerie ;
- Superviser la gestion des placements financiers et immobiliers ;
- Superviser les contrôles de caisse ;
- Etablir les ERB mensuels ;
- Valider les reportings à transmettre à la Holding et les transmettre effectivement.
- Supervision de la gestion des ressources humaines et des moyens généraux
- Sous la supervision et l’accompagnement de la Direction du Capital Humain du Groupe :
- Piloter les règlements internes en matière de classification et de qualification ;
- Veiller à la diffusion de toutes les informations obligatoires au personnel (règlement intérieur, horaires, règles d’hygiène et sécurité) et à leur application ;
- Superviser la tenue des dossiers du personnel ;
- Participer à l’amélioration des conditions de travail ;
- Exécuter toutes les opérations concernant le personnel (demandes d’acomptes et prêts du personnel, calcul et le règlement de la paie ainsi que la réalisation des déclarations fiscales liées…) ;
- Superviser la gestion des régimes de retraite et de prévoyance ;
- Proposer et suivre l’exécution du plan de formation et de recrutement ;
- Assurer une gestion optimale des moyens généraux, des achats et stocks ;
- Traiter la paie et procéder aux déclarations sociales ;
- Supervision des activités du contrôle de gestion
- Superviser l’établissement du budget et le suivi de l’exécution budgétaire ;
- Superviser la rédaction, la mise à jour du manuel de procédure ainsi que la diffusion des procédures ;
- Assurer la rédaction des rapports d’activités ;
- Pilotage et reporting
- Conseil auprès des opérationnels et de la direction ;
- Élaboration des tableaux de bord permettant de suivre ses activités ;
- Assurer un reporting périodiques au groupe ;
- Analyse des données ;
Profil pour le poste
*Qualification :
- Niveau d’études : Bac +4/5
- Domaine : Finance, Comptabilité, Gestion ou tout autre diplôme équivalent …
- Au moins 8 ans d’expérience à un poste de responsabilité dans une Direction Financière
*Connaissances :
- Superviser les procédures de gestion administrative et financière
- Elaboration budgétaire
- Monitoring de résultats financiers
- Contrôler la gestion de la trésorerie
- Maîtriser les fonctions Comptabilité et Contrôle de Gestion
- Gestion des Achats et des Moyens Généraux
- Superviser des fonctions administratives et financières
- Réaliser la gestion des déplacements professionnels
- Négociation avec des partenaires
- Gestion des contentieux (litiges, réclamations, etc.)
- Recouvrement
- Gestion des Ressource Humaines
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse afgholding.recrutement@atlantic-group.net avec en objet “ Responsable Administratif et Financier ”(H/F).
– Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet
Le lundi 3 mars, nos partenaires et clients de Yaoundé ont été témoins du changement d’identité des filiales bancaires et d’assurances, désormais AFG Bank Cameroun et AFG Assurances Cameroun.
La cérémonie a été présidée par M. Léon Konan KOFFI, Président du conseil d’administration de AFG Holding, en présence de M. le Ministre des Finances, de l’Ambassadeur de Côte d’Ivoire au Cameroun, ainsi que des autorités administratives et des régulateurs.
Avec AFG, une nouvelle ère s’ouvre pour nos clients du Cameroun, avec un service bancaire et assurantiel renforcé, où l’innovation et l’expérience client sont au cœur de notre démarche, offrant des solutions modernes et adaptées aux besoins de chacun.
AFG
… Et tout devient possible
La 49e Assemblée Générale de la FANAF réunit cette semaine les acteurs majeurs de l’assurance en Afrique francophone autour du thème « Quels Leviers pour un Développement Inclusif et Durable de l’Assurance en Afrique ? ».
Cette édition, qui se tient à Marrakech, voit la participation de l’ensemble de nos filiales, venues rencontrer leurs pairs et saisir les opportunités de collaborations stratégiques, afin de contribuer ensemble au développement du secteur assurantiel dans la région
AFG
…Et tout devient possible
HOLDING : ATLANTIC FINANCIAL GROUP HOLDING
Filiale : DIGITAL BUSINESS SOLUTION SA
Localisation du Poste : Côte d’Ivoire/Douala
Reporte à : BI Manager
Date de Prise de fonction souhaitée : Immédiate
Dans le cadre de sa forte croissance, DIGITAL BUSINESS SOLUTION SA recrute un Data Analyst (H/F) en CDD.
Description de l’offre
Sous la supervision de/du Manager BI, le titulaire du poste sera chargé de :
- Analyser des ensembles de données vastes et complexes afin d’identifier des tendances, des modèles et des informations pertinentes pour les objectifs de business.
- Développer et maintenir des dashboards interactif avec les outils BI (e.g., OAS, Tableau, Power BI).
- Interagir avec les métiers pour comprendre leurs besoins en Analytics pour aligner les objectifs des projets analytics avec les attentes des métiers/business.
- Effectuer des analyses du marché et de la concurrence pour soutenir la planification stratégique et la prise de décision.
- Concevoir et mettre en œuvre des modèles prédictifs et prescriptifs afin d’optimiser les processus opérationnels et d’améliorer l’engagement des clients.
- Garantir l’intégrité et l’exactitude des données en mettant en œuvre des contrôles de qualité des données et des processus de validation.
- Collaborer avec les équipes d’ingénierie des données pour améliorer l’infrastructure des données et garantir la disponibilité de données de haute qualité pour l’analyse.
Profil pour le poste
*Qualifications :
- BAC + 4/5 Data science, statistique
- Justifier d’une expérience professionnelle minimum de deux (2) ans dans le domaine de la Finance Digitale, Fintech, Telco, Développement Logiciel, banque
*Connaissances :
- Bonne connaissance du Business et de l’environnement de la finance
- Bonne connaissance en conduite de projets
- Bonne ouverture d’esprit et être proactif
- Capacité à travailler en équipe et en transverse
Comment postuler ?
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse dbs.recrutement@dbs-africa.com avec en objet “DATA ANALYST ”
-La description des missions du poste n’est pas exhaustive
-Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet.
HOLDING : ATLANTIC FINANCIAL GROUP HOLDING
Filiale : DIGITAL BUSINESS SOLUTION SA
Localisation du Poste : Côte d’Ivoire/Douala
Reporte à : Chef de Département Digital Value Chain
Date de Prise de fonction souhaitée : Immédiate
Dans le cadre de sa forte croissance, DIGITAL BUSINESS SOLUTION SA recrute un Junior Digital Products & Solutions Management Officer (H/F).
Description de l’offre
- Participer au recueil des besoins du métier (client) pour les traduire en spécifications fonctionnelles détaillées (parcours clients, Users stories)
- Mettre à jour et suivre le backlog produits
- Initiation des documents de spécifications fonctionnelles
- Réaliser le Monitoring et l’animation des canaux et produits digitaux (Payment Gateway, TPE, B2W, GABs, Wallet, Agency Banking, etc)
- Produire des tableaux de bords Hebdomadaires et mensuelles
- Réaliser le support de niveau 3 sur les solutions/plateforme
Profil pour le poste
*Qualifications :
- BAC + 3, Marketing, Gestion de projets, IT ou Ecole de commerce
- Justifier d’une expérience professionnelle minimum de deux (2) ans dans le domaine de la Finance Digitale, Fintech, Telco, Développement Logiciel, banque
- Une certification IT / gestion de projets ou une expérience en Product Management sont des avantages
*Connaissances :
- Bonnes Connaissances du Business et de l’environnement de la finance digitale
- Bonne connaissance en conduite de projets
- Bonne ouverture d’esprit et être proactif
- Capacité à travailler en équipe et en transverse
- Capacité à gérer des clients internes/externes
Comment postuler ?
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse dbs.recrutement@dbs-africa.com avec en objet “Junior DPSM Officer ”
-La description des missions du poste n’est pas exhaustive
-Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet.
Pour la deuxième année consécutive, les filiales de AFG ont pris part au salon international Mining Indaba à Cape Town.
Du 3 au 6 février, nos filiales AFG Bank Mali, AFG Bank Côte d’Ivoire, AFG Bank Gabon et Afg Bank Madagascar ont eu l’opportunité de rencontrer les acteurs du secteur minier afin d’échanger sur les opportunités de collaboration ainsi que sur le développement commercial et technologique du secteur.
Présent aux côtés de l’ensemble de nos Mining Desks et des compagnies d’assurance, le groupe a saisi cette occasion pour présenter ses solutions d’investissement et de financement lors d’un petit-déjeuner d’affaires offert à ses partenaires stratégiques.
Après une présence remarquée au SIREXE, notre forte mobilisation à ce forum confirme l’ambition du groupe Atlantic de rester un acteur clé du secteur minier et de s’imposer définitivement comme le partenaire privilégié des entreprises investies dans les ressources extractives à travers l’Afrique.
AFG
…Et tout devient possible
HOLDING : ATLANTIC FINANCIAL GROUP HOLDING
Localisation du Poste : Abidjan
Direction : Direction Générale
Date de prise de fonction souhaitée : Immédiate
Dans le cadre de sa forte croissance, AFG Holding recrute un Personal Assistant (H/F).
Description de l’offre :
1 – Organisation de l’agenda du dirigeant et accueil
- Gérer l’agenda et l’emploi du temps quotidien du Directeur Général (prise de RDV, courriers, e-mails, congés…) ;
- Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques ;
- Accueillir physiquement les rendez-vous ;
- Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, salons professionnels, conférences téléphoniques…).
2 – Gestion et suivi et archivage des comptes rendus et documentation du dirigeant
- Réceptionner et trier le courrier ;
- Assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus ;
- Organiser le tri et l’archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l’information) ;
- Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire ;
- Rendre compte à travers des points réguliers de l’avancement de son travail, des rendez-vous prévus et des courriers à envoyer ;
- Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting…).
- Gérer les notes de frais.
3 – Communication
- Rédiger des supports de communication (notes, correspondances, reporting, rapports, comptes rendus…) ;
- Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services de l’entreprise ou de l’extérieur aux services concernés à partir des consignes).
Profil pour le poste
*Qualifications :
- Niveau d’études : Bac +3 minimum, Master
- Domaine : Management, Administration, Gestion d’entreprise ou toute autre discipline équivalente
- Un minimum de trois (3) années d’expérience sur le même poste.
- Un bon niveau d’anglais serait un grand atout.
*Connaissances :
- Maîtrise de la bureautique : pack Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word) ;
- Maîtrise de l’utilisation d’outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé, web conférence, réseau social d’entreprise…) ;
- Connaissances en gestion administrative ;
- Connaissance des normes rédactionnelles ;
- Connaissance des techniques de prise de notes.
Comment postuler ?
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse afgholding.recrutement@atlantic-group.net avec en objet “Personal Assistant”
– La description des missions du poste n’est pas exhaustive
– Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet
Le Samedi 07 Décembre, à Libreville, la Banque Internationale pour le Commerce et l’Industrie du Gabon (BICIG) a révélé sa nouvelle identité de marque : AFG Bank Gabon.
Lors d’une cérémonie solennelle en présence des autorités administratives, des régulateurs, de nos partenaires stratégiques et de nos précieux clients, les dirigeants de la banque ont officialisé cette transformation majeure, marquant une nouvelle étape dans l’histoire de notre institution bancaire.
En devenant AFG Bank Gabon, la filiale s’inscrit dans la stratégie globale de modernisation initiée par le groupe AFG Holding à travers toutes ses entités en Afrique et dans l’océan Indien.
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