La Fondation Atlantic et l’établissement d’enseignement supérieur AIBS ont signé un partenariat stratégique en vu du déploiement d’un programme d’alternance, offrant aux étudiants, l’opportunité de combiner apprentissage théorique et pratique au sein des filiales du Groupe Atlantic.
Chaque année, 20 étudiants bénéficieront ainsi d’un encadrement professionnel et académique doublé d’une prise en charge scolaire à hauteur d’un million de francs CFA par étudiant.
Grâce à cette combinaison étude/expérience, les bénéficiaires pourront mieux répondre aux attentes de leurs futures employeurs et s’imposer comme des candidats plus compétitifs, plus opérationnels et donc efficaces.
Cette initiative saluée par les 2 institutions, vient confirmer l’engagement de AFG à prendre une part active dans l’éducation des talents locaux et contribuer ainsi à renforcer l’employabilité des jeunes.
C’est ensemble que nous préparerons un avenir plus prometteurs pour les futures générations.
AFG
…Et tout devient possible
AFG Holding, le pôle financier du groupe ATLANTIC, annonce la signature d’un accord avec le groupe SOCIÉTÉ GÉNÉRALE en vue de l’acquisition d’une participation majoritaire dans sa filiale, Société Générale Guinée. Cette transaction est soumise à l’approbation finale des autorités de régulation de l’activité bancaire.
Nous sommes très heureux de faire notre entrée sur le dynamique marché Guinéen et nous nous réjouissons de cette future collaboration avec la brillante équipe de Société Générale Guinée.
AFG
…Et tout devient possible
La délégation du groupe Atlantic menée par le Président M. Koné DOSSONGUI, a pris part au Clinton Global Initiative 2024 à New York, un événement international majeur qui a réuni des leaders mondiaux pour discuter des initiatives de développement durable et s’engager sur les enjeux climatiques en tant que « Commitment Maker »
Cette invitation constitue assurément une reconnaissance des efforts déployés en faveur de la protection de l’environnement et réaffirme également notre engagement à contribuer davantage à la mise en œuvre de solutions durables, visant à apporter une transformation positive face aux défis environnementaux.
Aux côtés de M. Koné DOSSONGUI, Léon Konan KOFFI et Antoine RESK DIOMANDÉ, PhD, à travers la Fondation, ont réaffirmé leur engagement à intégrer tous les secteurs d’activité afin de générer un impact positif sur les communautés et de contribuer à la transition vers un avenir plus durable.
AFG
…Et Tout devient possible
Le 18 septembre 2024, AFG Holding a annoncé la signature d’un accord portant sur l’acquisition d’une participation majoritaire dans Access Holding (ayant son siège en Allemagne) et l’ensemble de ses filiales en Afrique, au terme des négociations ayant démarré en 2020.
Le groupe d’investisseurs -les vendeurs- derrière Access Holding comprenait : British International Investment (BII), Banque Européenne d’Investissement (BEI), International Finance Corporation (IFC), Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW), deux fonds gérés par ResponsAbility Omidyar-Tufts Active Citizen Fund et Triodos Investment Management (par le biais de Triodos Fair Share Fund et Triodos Microfinance Fund) ainsi que le partenaire fondateur LFS Advisory GmbH qui restera, avec une position d’actionnaire minoritaire, impliqué dans Access Holding, pendant une période de transition de même que l’équipe de direction.
LFS Advisory GmbH garantira et assurera ainsi la continuité des opérations avec l’équipe de direction d’Access Holding ainsi que celle des filiales cédées.
Le Dr Bernd Zattler, partenaire de LFS, a déclaré : « Notre implication contribuera à assurer une transition en douceur de la propriété et un soutien continu aux micro et petites entreprises. »
Le périmètre de l’opération concerne cinq (5) filiales africaines à savoir :
– Access Bank Liberia
– Accès Banque Madagascar
– AB Microfinance Bank Nigeria
– Access Bank Rwanda
– Access Bank Zambia
AFG Holding a pu obtenir tous les agréments bancaires et toutes les autorisations règlementaires pour cette opération d’envergure auprès notamment de cinq (5) banques centrales au Liberia, Madagascar, Nigeria, Rwanda, Zambie, et le feu vert de l’autorité de concurrence (antitrust), la COMESA.
Cela témoigne de l’envergure du Groupe AFG ainsi que de sa bonne réputation à travers toute l’Afrique (notamment Afrique de l’ouest, Afrique centrale, Océan indien, Afrique de l’est et Afrique australe).
“Cette acquisition représente une étape importante dans notre ambition de groupe bancaire panafricain intégré offrant des services de pointe entièrement numériques. Fort de notre expérience dans les télécommunications, l’informatique et les services financiers, AFG est bien positionné pour développer des solutions financières numériques innovantes. De son côté, Access Microfinance a acquis une expertise solide dans la gestion des risques et la mise en place de canaux numériques adaptés aux besoins des clients de la microfinance. Nous sommes convaincus que la synergie de nos compétences respectives permettra de générer un impact significatif dont bénéficieront assurément nos clients et partenaires. Avec cette acquisition d’un acteur clé de la microfinance en Afrique, AFG est désormais outillé pour contribuer pleinement à l’inclusion financière des populations de nos pays d’implantation, couvrant désormais tous les niveaux de financement. » a déclaré M. Léon Konan KOFFI, Président du Conseil d’administration de AFG Holding.
*Déclaration des actionnaires d’AccessHolding
Au nom de l’équipe de direction, M. Thomas Engelhardt, PDG d’Access Holding, a déclaré :
“Depuis sa création en 2006, Access Holding a octroyé plus de neuf (9) millions de prêts pour un montant total de plus de seize (16) milliards d’euros, et a donné un exemple éclatant de la manière dont la finance responsable, l’inclusion financière et l’innovation peuvent avoir un impact positif sur la vie des micro et petites entreprises et sur les économies locales. En passant le relai à AFG Holding, un investisseur privé africain de renom, les investisseurs fondateurs ont accompli leur mission d’initier le développement durable. Nous continuerons à soutenir nos banques en Géorgie et au Tadjikistan à travers les entités holding nouvellement constituées dans ces pays.”
Les cabinets qui ont conseillé AFG sur cette transaction : Groupe FINACTU en tant que conseiller financier exclusif, Mazars (France) en tant que cabinet d’audit et Willkie Farr & Gallagher (France) en tant que cabinet d’avocats.
Les cabinets qui ont conseillé les vendeurs sur cette transaction : Norton Rose Fulbright (Allemagne) et Dentons Europe (Allemagne) en tant que cabinets d’avocats.
HOLDING : ATLANTIC FINANCIAL GROUP
Direction : Direction du Capital Humain
Reporte à : Directrice du Capital Humain
Localisation du Poste : Abidjan
Date de Prise de fonction souhaitée : Immédiate
Dans le cadre de sa forte croissance, AFG Holding recrute un(e) Stagiaire Ressources Humaines (H/F).
Description de l’offre
- Participer aux activités de développement RH ;
- Participer aux activités d’administration du personnel
- Extraire les données nécessaires aux différents travaux ;
- Compiler et analyser les données du mapping RH global ;
- Modéliser des tableaux de bord sur les activités de la Direction;
Profil pour le poste
*Qualification :
- Niveau d’études : Bac +4/5
- Domaine : Ressources Humaines ; Management ; Mathématiques Appliquées ; Informatique, Big Data, Ecole de Statistiques
- Un minimum de 6 mois d’expériences à un poste similaire
*Connaissances :
- Manipulation et exploitation des données informatiques (BI)
- Connaissance de l’administration RH ;
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Comment postuler ?
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse afgholding.recrutement@atlantic-group.net avec en objet “Stagiaire Ressources Humaines”
– Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet
HOLDING : ATLANTIC FINANCIAL HOLDING GROUP
Direction : Juridique et Gouvernance
Reporte à : Directrice Juridique et Gouvernance
Localisation du Poste : Abidjan
Date de Prise de fonction souhaitée : Immédiate
Dans le cadre de sa forte croissance, AFG Holding recrute un(e) Stagiaire Juridique et Gouvernance (H/F).
Description de l’offre
- Participation active dans les diligences quotidiennes ;
- Soutien aux divers services sur des questions juridiques générales ;
- Revue juridique ;
- Assurer un reporting des activités ;
- Participer aux chantiers transversaux et suivre les aspects juridiques ;
Profil pour le poste
*Qualification :
- Niveau d’études : Bac +4/5, Master
- Domaine : Droit, Audit, Risque, Finance, Banque
*Connaissances :
- Bonne compréhension et capacité à interpréter correctement les textes de loi, les règlements et les textes de jurisprudence ;
- Bonne connaissance du droit des sureté ;
- Bonne connaissance du droit des obligations ;
- Raisonnement juridique et capacité d’abstraction ;
- Savoir utiliser une base de données juridiques ;
Comment postuler ?
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse afgholding.recrutement@atlantic-group.net avec en objet “Stagiaire Juridique et Gouvernance”
– Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet
HOLDING : ATLANTIC FINANCIAL GROUP HOLDING
Filiale : DIGITAL BUSINESS SOLUTION SA
Localisation du Poste : Côte d’Ivoire
Date de Prise de fonction souhaitée : Immédiate
Dans le cadre de sa forte croissance, DIGITAL BUSINESS SOLUTION SA recrute pour sa filiale technologique un Ingénieur Sécurité Network (H/F).
Description de l’offre
1- Assurer le bon fonctionnement du réseau informatique (LAN et WAN) et veiller à la sécurité des accès
- Assurer les déploiements, la conformité des configurations, la continuité, disponibilité et la sécurité des équipements réseaux ;
- Analyser les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions ;
- Tenir à jour un archivage des logs de des équipements sensibles ;
2- Piloter la configuration et la mise en exploitation des équipements de sécurité au sein des filiales ainsi que la gestion des changements.
- Elaborer et documenter les règles de configuration des équipements de sécurité ;
- Proposer des solutions pour garantir la sécurité logique et physique ;
- Veiller au respect de la charte de configuration des équipements et de tunnels des filiales.
3- Assurer la sécurisation de toutes les communications (flux data et flux monétique) des WAN international et national vers les Clouds
- Piloter la sécurisation de tous les flux data et monétiques entre les différentes agences et GAB vers le siège et du siège vers les Cloud ;
- S’assurer du chiffrement des communications via un tunnel IPSEC, etc ;
- Documenter la configuration type des équipements de sécurisation ;
4- Assurer la gestion et l’installation du parc network ainsi que leur administration
- Piloter l’intégration des nouveaux équipements de sécurité et le retrait des équipements obsolètes conformément à la procédure de gestion des changements
- Définir la configuration standard pour les équipements Core, les équipements d’accès, les firewalls conformément aux orientations de DBS
- Apporter aux équipes des filiales, le support niveau 2 et suivre la réalisation des exigences des contrats de maintenance et de support des équipements de sécurité avec les prestataires
Profil pour le poste
*Qualifications :
- BAC+5 en technologie de l’information ou dans un domaine connexe (ingénieur) ; 10 ans ou plus d’expérience dans l’administration des Systèmes Sécurité IT, applicatif & Cloud ;
- Certifications: Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE)-Cloud Platform & Infrastructure, LPI-C(2) de Linux Professional Institute ou RHC de Red Hat .
* Connaissances :
- Bonne maitrise des réseaux CISCO, FORTINET, TELECOM, etc
- Bonne connaissance les différents types de réseaux, protocoles et les normes
- Bonne connaissance des architectures réseaux SD-WAN CISCO
- Maitrise de la configuration des équipements réseaux (Routeur, Firewall…)
- Connaître les architectures réseaux et outils de supervision et d’exploitation du réseau
- Bonne connaissance des architectures réseau sous Windows et sous UNIX
Comment postuler ?
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse afgholding.recrutement@atlantic-group.net avec en objet “Ingénieur Administrateur Système”
-La description des missions du poste n’est pas exhaustive
-Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet
HOLDING : ATLANTIC FINANCIAL GROUP HOLDING
Filiale : DIGITAL BUSINESS SOLUTION SA
Localisation du Poste : Côte d’Ivoire
Date de Prise de fonction souhaitée : Immédiate
Dans le cadre de sa forte croissance, le groupe ATLANTIC FINANCIAL GROUP HOLDING recrute pour sa filiale technologique un Ingénieur Administrateur Réseau (H/F).
Description de l’offre
- Concevoir et déployer le réseau informatique (LAN, WLAN, WAN)
- Configurer, surveiller et exploiter le réseau LAN/WAN
- Assurer la disponibilité et la sécurité des équipements réseaux
- Contrôler les performances et l’intégrité du réseau informatique
- Proposer des solutions d’optimisation des équipements réseaux
- Analyser les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions
- Automatiser les tâches et contrôler leur efficacité
- Créer, superviser et tester les mesures de sécurité (ex. : authentification des accès et récupération après sinistre)
- Suggérer des améliorations concernant les performances, la capacité et la modularité du réseau
- Assurer la veille technologique
- Mettre en place un Tableau de bord des KPIs relatifs à l’Administration du réseau LAN/WAN
- Gérer l’ensemble de la documentation technique
- Toute autre tâche que pourrait lui confier la Direction en rapport avec ses compétences
Profil pour le poste
*Qualifications :
- BAC + 5 en Informatique ou Réseaux Télécoms
- Justifier d’une expérience professionnelle minimum de cinq (5) ans dans l’administration du réseau et des systèmes
- Avoir une certification “Cisco Certified Network Professional” valide
*Connaissances :
- Maîtriser les outils d’administration réseau et systèmes tels que netflow, nagios et kali linux.
- Bonne connaissance des réseaux télécoms et de la sécurité informatique
- Connaissance des applications métier et des systèmes d’exploitation
- Maîtrise des normes de sécurité et de l’actualité des risques mondiaux en matière de sécurité
- Bonne connaissance du marché de la sous-traitance : éditeurs, SSII, cabinets de conseil… et gestion de la relation avec la sous-traitance
- Bonne maîtrise des méthodologies de gestion multi projets
- Maîtrise de l’anglais technique
Comment postuler ?
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse afgholding.recrutement@atlantic-group.net avec en objet “Ingénieur Administrateur Réseau”
-La description des missions du poste n’est pas exhaustive
-Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet
HOLDING : ATLANTIC FINANCIAL GROUP HOLDING
Localisation du Poste : Côte d’Ivoire
Responsable direct : Responsable Conformité et Responsable Sécurité Financière
Date de Prise de fonction souhaitée : Immédiate
Dans le cadre de sa forte croissance, AFG Holding recrute un Analyste Conformité (H/F).
Description de l’offre :
1- Déploiement et surveillance du dispositif
- Élabore la documentation normative conformité (politique, charte, procédure…) au regard des règles Groupe AFG et des dispositions légales et règlementaires du Comores ;
- Réalise les contrôles de conformité au niveau opérationnel (au quotidien) ou de supervision, confiés par sa hiérarchie ;
- Contribue à la détection et à l’interprétation des normes en vigueur pour remontée à sa hiérarchie, et participe également la mise en conformité opérationnelle ;
- Contribue à la réalisation de l’exercice de risk assessment de l’ensemble des risques de non-conformité, et de la cartographie des risques de conflit d’intérêt, dans les délais indiqués et au niveau de qualité attendu ;
2- Outils Groupe de conformité
- S’assure quotidiennement du bon fonctionnement des outils de conformité ;
- Traite diligemment et exhaustivement l’ensemble des alertes générées par les outils Groupe de Conformité ;
- Le cas échéant, après approbation de sa hiérarchie, met à jour les listes de sanctions, embargos et PPE et informe le Responsable Sécurité Financière de toute anomalie constatée ;
3- Formation & Sensibilisation
- Propose à sa hiérarchie de façon régulière des messages de sensibilisations en matière de sécurité financière et de conformité règlementaire ;
- Participe activement à l’exécution du programme de formation continue, notamment la dispense de formation, de visite en agence et sensibilisation ponctuelle ou périodique, confiées par sa hiérarchie ;
- Initie toute session d’échange avec les lignes métiers sur les différents sujets de son domaine d’activité, afin d’expliciter les décisions ou instructions de la filière Conformité.
4- Conseil en matière de conformité
- Entretient des relations appropriées avec les autres fonctions et apporte son concours à tout problème relatif à la conformité ;
- Participe à l’identification des risques inhérents à tout nouveau produit, service ou application informatique, afin de circonscrire les risques de non-conformité ; et s’assure de la mise en place de ces mitigants dans les délais requis ;
- Documente l’ensemble de ses avis en vue de garantir une traçabilité de ses interventions et de ses conclusions.
5- Traitement des dossiers clients et transactions
- Analyse rigoureusement tout dossier ou transaction confié par sa hiérarchie, notamment ceux liés à l’entrée en relation, le renouvellement des dossiers clients ou d’opérations spécifiques, opérations sensibles et suspectes, des demandes d’approbation relevant de son périmètre (client FATCA, cadeau, repas d’affaire, évènement externe, mécénat, sponsoring, conflit d’intérêt…) ;
- Donne un avis motivé et formalisé pour tout dossier ou transaction analysé et le soumet à sa hiérarchie ;
- S’assure de la transmission de ces avis motivés dans le respect des indicateurs de performance définis ;
- Réalise une analyse documentée, en identifiant les risques et les mitigants sur les dossiers de nouveaux produits ou nouvelles prestations, et s’assure de la mise en place de ces mitigants dans les délais requis ;
6- Déclaration des opérations aux autorités compétentes
- Constitue les dossiers d’opérations suspectes devant faire l’objet d’une déclaration aux autorités locales compétentes sur une base documentée ;
- S’assure de la mise en œuvre des mesures de gel des avoirs approuvées par ses supérieurs hiérarchiques ;
- Le cas échéant, dans le cadre des embargos et sanctions, participe à l’élaboration des demandes d’autorisations nécessaires auprès des autorités compétentes ;
7- Reporting
- Renseigne régulièrement tous les tableaux de bord d’activité déployés par sa hiérarchie et s’assure de la fiabilité de tous ses indicateurs produits ;
- Alerte immédiatement sa hiérarchie, en cas d’incident grave dans le cadre de l’application des règles Groupe ;
- Déclare tout incident de conformité, identifie et met en œuvre les actions correctrices pérennes ;
- Élabore et transmet les reportings à la demande de sa hiérarchie (reportings aux autorités locales, reportings Groupe, …) après validation du/de la DCO ;
Profil pour le poste
*Qualifications :
- Niveau d’études : Bac +4/5, Master
- Domaine : Banque, Droit, Fiscalité, Audit, Finance, Economie
- Un minimum de trois (3) années d’expériences à un poste similaire avec de bonnes connaissances de l’environnement économique et financier, une maitrise sur les problématiques de sécurité financière et conformité règlementaire, une grande connaissance des métiers / produits / services bancaires.
- La maitrise des environnements de l’Afrique de l’Ouest et de l’Afrique Centrale serait un réel atout
*Connaissances :
- Capacité d’analyse, de structuration et de restitution de l’information ;
- Capacité à identifier les problèmes et à proposer des solutions ;
- Compétence organisationnelle et de pédagogie ;
- Donner des formations et sensibiliser les acteurs ;
- Bonne maîtrise des principaux outils de bureautique (Pack Office), Flexcube, outils REIS ;
- Bonne connaissance dans les domaines du droit et de l’analyse des risques ;
- Bonne connaissance de la réglementation bancaire et des bonnes pratiques internationales en termes de LCB/FT et sanctions internationales ;
- Expertise sur des problématiques de sécurité financière ;
- Connaissance des métiers / produits / services bancaires ;
- Aisance rédactionnelle ;
- Bonne connaissance des procédés d’identification des risques liés aux opérations conduites par l’entreprise ;
- Connaissance des outils de contrôle et de traçabilité ;
- Savoir formuler des recommandations quant à l’évolution des pratiques en vigueur.
Comment postuler ?
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse afgholding.recrutement@atlantic-group.net avec en objet “Analyste Conformité”
-La description des missions du poste n’est pas exhaustive
-Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet
Entité : AFG Holding
Localisation du poste : Abidjan
Reporte à : Directrice de la Sécurité des Systèmes d’Information
Date de prise de fonction souhaitée : Immédiate
Dans le cadre de ses activités, AFG Holding recrute un Responsable Sécurité Offensive (H/F).
Le/la Responsable Sécurité Offensive joue un rôle essentiel dans la protection proactive des systèmes d’information du Groupe bancaire panafricain. Il/elle est chargé.e d’identifier, d’évaluer et de neutraliser les vulnérabilités potentielles avant qu’elles ne soient exploitées par des attaquants. Il/elle conduit des tests d’intrusion, des analyses de vulnérabilités, et développe des stratégies pour améliorer continuellement la sécurité de l’ensemble de nos infrastructures informatiques.
Description de l’offre
1- Tests d’Intrusion et Évaluations de Vulnérabilités
- Planifier et superviser des tests d’intrusion internes et externes pour identifier les faiblesses de sécurité. Les tests eux-mêmes sont exécutés par la filiale et les équipes opérationnelles.
- Effectuer des évaluations régulières de vulnérabilités sur les systèmes, applications et réseaux, en se conformant aux exigences du PCI-DSS pour la protection des données de cartes et aux exigences de conformité CSP SWIFT pour les transactions financières sécurisées.
- Analyser les résultats des tests et des évaluations, et formuler des recommandations pour corriger les failles de sécurité.
2- Surveillance et Réponse aux Incidents
- En coordination avec les équipes IT, Superviser la surveillance continue les systèmes pour détecter des activités suspectes ou des tentatives d’intrusion.
- Mener des investigations approfondies en cas d’incident de sécurité et coordonner les réponses appropriées, en collaboration étroite avec la filiale et les équipes opérationnelles.
- Élaborer et maintenir des plans de réponse aux incidents pour garantir une réaction rapide et efficace.
3- Recherche et Développement en Sécurité Offensive
- Dans un processus de veille sécuritaire active, se tenir informé des dernières techniques et outils utilisés par les attaquants afin de rester à la pointe des menaces.
- Mettre en place un processus d’exploitation des failles zéro-day.
- Superviser le développement des outils et des scripts personnalisés pour tester et améliorer la sécurité en collaboration avec la filiale et les équipes techniques.
4- Formation et Sensibilisation
- Organiser et animer des sessions de formation en sécurité offensive pour les équipes internes.
- Sensibiliser les collaborateurs du Groupe aux risques de sécurité et aux bonnes pratiques à adopter.
- Développer des programmes de sensibilisation spécifiques aux menaces récentes et aux techniques d’attaque.
5- Documentation et Reporting
- Documenter les processus, les méthodologies et les résultats des tests d’intrusion et des évaluations de vulnérabilités en centralisant les données venant de la filiale et des équipes opérationnelles ;
- Préparer des rapports détaillés pour le Top Management et les parties prenantes, incluant des recommandations stratégiques et techniques ;
- Assurer la mise à jour continue des bases de connaissances en sécurité offensive.
Profil pour le poste
1- Qualifications :
- Niveau d’études : Bac +5
- Domaine : Sécurité informatique, tout autre diplôme supérieur en rapport avec les SI
- Un minimum de cinq (5) années d’expérience professionnelle en sécurité offensive ou dans un rôle similaire.
- Certifications de sécurité telles que OSCP, CEH, CISSP, ou équivalent
2- Connaissances :
- Connaissance approfondie des techniques de tests d’intrusion, des outils d’évaluation de vulnérabilités et des méthodologies d’hacking éthique ;
- Expérience pratique avec des outils tels que Metasploit, Burp Suite, Nessus, Nmap, et d’autres outils de tests d’intrusion.
Comment postuler ?
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse afgholding.recrutement@atlantic-group.net avec en objet “ Responsable Sécurité Offensive ”
La cérémonie de dévoilement de la nouvelle identité des filiales, « AFG BANK Mali » et « AFG Assurances Mali », a marqué un tournant significatif dans leur évolution. Tenue le jeudi 9 mai 2024, cet événement a rassemblé une délégation importante du groupe AFG, des représentants clés de ces filiales ainsi que des acteurs du monde de la finance. Cette occasion a été l’opportunité de mettre en avant la vision et les valeurs partagées qui guideront désormais leurs activités.
La nouvelle identité adoptée reflète leur engagement envers l’excellence, l’innovation et l’orientation client, renforçant ainsi leur positionnement sur le marché. AFG BANK Mali et AFG Assurances Mali affirment ainsi leur volonté de répondre aux besoins changeants de leurs clients, tout en restant à la pointe de l’industrie financière.
Dans un contexte où la concurrence est de plus en plus féroce, cette nouvelle identité témoigne de la volonté des filiales d’AFG de se distinguer et de se positionner comme des leaders dans leur domaine respectif. L’accent mis sur l’excellence et l’innovation souligne leur engagement à offrir des produits et des services de qualité supérieure, tout en restant à l’écoute des besoins de leur clientèle.
La cérémonie a également été l’occasion pour les dirigeants des filiales de réaffirmer leur engagement envers leurs collaborateurs et leurs partenaires commerciaux. En mettant en avant les valeurs fondamentales de l’entreprise, telles que l’intégrité, la transparence et le respect, AFG BANK Mali et AFG Assurances Mali s’efforcent de créer un environnement propice à la croissance et à la réussite de tous les acteurs impliqués.
En résumé, cette cérémonie de dévoilement de la nouvelle identité des filiales AFG BANK Mali et AFG Assurances Mali représente bien plus qu’un simple changement de nom. Elle incarne la volonté d’innover, de se démarquer et de continuer à offrir des solutions financières de premier ordre, tout en plaçant le client au cœur de leurs préoccupations. Avec cette nouvelle identité, AFG BANK Mali et AFG Assurances Mali affirment haut et fort que “…Et tout devient possible”.
À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, le Groupe AFG a collaboré avec l’Institut universitaire Atlantique International Business School (AIBS) pour organiser une conférence aujourd’hui, le 8 mars 2024. Le thème abordé était “Femmes leaders, catalyseur du changement dans un monde en évolution”.
Cette rencontre a été un moment à la fois inspirant et motivant, avec la participation active de :
- Mme Lalagnon YEO, Directrice de Projet, Assurance ;
- Mme Léilah YATASSAYE, Directrice Marketing et Communication à AFG Bank CI ;
- Mme Laura EMISSAH, Directrice Financière à AFG Bank CI.
Revivez les moments forts de cette conférence à travers une galerie d’images captivantes.
AFG
… Et tout devient possible
En prélude à la journée internationale de la femme, AFG Holding a organisé le jeudi 7 mars une journée portes ouvertes.
Cette initiative a offert aux étudiantes de l’Institut universitaire Atlantique International Business School (AIBS) l’opportunité unique d’échanger avec les membres éminents du Groupe, notamment M. Leon KOFFI, Président du Conseil d’Administration, M. Antoine GANGA, Secrétaire Général, Mme Affoussiata KARAMOKO-SY, Directrice du Capital Humain, Mme Amssétou AÏDARA, Directrice du Cabinet, et M. Yannick TIENTCHEU, Directeur Marketing et Communication.
À la suite de ces entretiens enrichissants, les participantes ont bénéficié d’une visite guidée immersive à travers les locaux de AFG Holding, suivie d’une cérémonie de remise de présents symboliques, témoignant de notre engagement envers l’autonomisation des femmes.
AFG
… Et tout devient possible.
Offrir à nos clients des expériences inoubliables et uniques demeure notre priorité absolue.
C’est dans cette optique que nous avons eu le privilège de recevoir nos clients des filiales bancaires et des compagnies d’assurances, à l’occasion de la petite et la grande Finales de la CAN 2023 les 10 et 11 Février en Côte d’Ivoire.
Nos clients venus de certaines filiales du Groupe à savoir le Cameroun, le Gabon, le Mali et le Benin ont été accueillis chaleureusement à leur arrivée par le Président du Conseil d’Administration, M. Léon Koffi, le Directeur Général, M. Sionlé Yéo et les Directeurs de la Holding.
Atlantic Financial Group (AFG) est honorée d’annoncer la conclusion d’un accord historique avec l’État de Côte d’Ivoire pour la reprise des activités de la Banque Populaire de Côte d’Ivoire (BPCI).
L’opération, soumise à l’approbation de la Commission Bancaire de l’UEMOA, prévoit la reprise par AFG Bank Côte d’Ivoire, la filiale de AFG Holding, de l’intégralité de la clientèle, du personnel et des activités de la BPCI d’ici la clôture de l’exercice 2023.
AFG tient à rassurer l’ensemble du personnel, de la clientèle et des partenaires de la Banque Populaire de Côte d’Ivoire que cette opération d’acquisition s’inscrit dans une perspective de renforcement des capacités de la Banque et de la qualité de service dont ils font l’objet, et ainsi réitère son engagement à maintenir une stabilité opérationnelle afin d’assurer la continuité des services et de leur fournir des produits financiers de pointe, parfaitement alignés sur leurs attentes et répondant à leurs besoins.
Cette opération illustre notre forte volonté d’accompagner activement le gouvernement dans la mise en œuvre de son ambitieux plan de développement de notre pays et traduit également notre aspiration de jouer un rôle important sur le marché bancaire ivoirien et africain.
A propos de AFG Holding :
AFG est le pôle financier de Atlantic Group, un groupe panafricain diversifié et riche de plus 40 années d’activités ininterrompues dans le secteur bancaire.
Présent dans 7 pays en Afrique centrale, en Afrique de l’Ouest et dans l’Océan Indien, AFG se positionne comme un partenaire financier panafricain de choix, dans les secteurs de la Banque et de l’Assurance, qui contribue à développer et intensifier l’inclusion financière des populations africaines.
Le séminaire marketing « Engage », organisé par la Direction Marketing, Communication et Expérience Client de AFG Holding, s’est tenu du 3 au 8 juillet à Abidjan au sein de l’hôtel Azalai. Cet événement d’envergure a rassemblé toutes les équipes des filiales bancaires et assurantielles du groupe en charge du Marketing, de la communication et de l’Expérience Client. Il avait pour enjeu majeur de construire la Communauté Marketing du groupe AFG et comme objectif clés, de renforcer les capacités métiers des équipes tout en favorisant l’esprit de collaboration et surtout de parler du sujet relatif au Rebranding de la marque AFG.
Au cours de ce séminaire, diverses formations importantes ont été dispensées par des coachs avertis pour approfondir les connaissances des participants et leur permettre d’anticiper les défis futurs. Les sujets abordés lors de ces formations comprenaient les Fondamentaux du Marketing, la Construction de marque, la Gestion de crise, Le leadership et l’Expérience client.
« Engage » a été également l’occasion pour certains Directeurs de la Holding de passer des messages forts afin de sensibiliser les équipes sur des sujets relatifs à la conduite du NAP, aux Risques, à la Conformité et au Plan de transformation Wenovate.
Ce séminaire Marketing, très enrichissant pour les participants s’est terminé par un Team Building puis un Dîner le samedi 08 juillet dernier à la villa Alfira. Ce qui a permis d’allier l’utile à l’agréable.
En avant pour la 2ème Edition Engage 2024 !
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