HOLDING : ATLANTIC FINANCIAL GROUP HOLDING
Filiale : DIGITAL BUSINESS SOLUTION SA
Localisation du Poste : Côte d’Ivoire/Douala
Reporte à : BI Manager
Date de Prise de fonction souhaitée : Immédiate
Dans le cadre de sa forte croissance, DIGITAL BUSINESS SOLUTION SA recrute un Business Analytics Expert (H/F).
Description de l’offre
- Analyse et interprétation des données : Analyser des ensembles de données vastes et complexes afin d’identifier des tendances, des modèles et des informations pertinentes pour les objectifs de business.
- Developper et maintenir des dashboards interactif avec les outils BI (ex. OAS, Tableau, Power BI).
- Interagir avec les metiers pour comprendre leurs besoins en analytics pour aligner les objectifs des projets analytics avec les attentes des metiers/business.
- Effectuer des analyses du marché et de la concurrence pour soutenir la planification stratégique et la prise de décision.
- Concevoir et mettre en œuvre des modèles prédictifs et prescriptifs afin d’optimiser les processus opérationnels et d’améliorer l’engagement des clients.
- Garantir l’intégrité et l’exactitude des données en mettant en œuvre des contrôles de qualité des données et des processus de validation.
- Collaborer avec les équipes d’ingénierie des données pour améliorer l’infrastructure des données et garantir la disponibilité de données de haute qualité pour l’analyse.
Profil pour le poste
*Qualifications :
- BAC + 4/5 en Data Science, Statistiques, Finance, Business Administration
- Justifier d’une expérience professionnelle minimum de trois (3) ans dans le domaine de la Finance Digitale, Fintech, Telco
- Une certification IT / gestion de projets ou une expérience en développement logiciel sont des avantages
*Connaissances :
- Maitrise des outils et langages d’analyses de données (SQL, Python…)/Outils BI
- Expertise avérée du Business et de l’environnement de la finance
- Bonne connaissance en conduite de projets
- Bonne ouverture d’esprit et être proactif
- Capacité à travailler en équipe et en transverse
Comment postuler ?
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse dbs.recrutement@dbs-africa.com avec en objet “Software Engineer ”
-La description des missions du poste n’est pas exhaustive
-Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet.
HOLDING : ATLANTIC FINANCIAL GROUP HOLDING
Filiale : DIGITAL BUSINESS SOLUTION SA
Localisation du Poste : Côte d’Ivoire/Douala
Reporte à : Chef de Département Développement et Intégration
Date de Prise de fonction souhaitée : Immédiate
Dans le cadre de sa forte croissance, DIGITAL BUSINESS SOLUTION SA recrute un Software Engineer (H/F).
Description de l’offre
- Concevoir, implémenter, tester et déployer des applications logicielles en utilisant les technologies .NET (C#, ASP.NET, .NET Core, etc.)
- Collaborer avec les équipes de gestion de produit pour comprendre les exigences fonctionnelles et techniques
- Participer à la définition et à l’optimisation de l’architecture logicielle en s’assurant de la scalabilité et de la maintenabilité des solutions
- Identifier et résoudre les problèmes techniques, et assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes
- Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle pour les projets en cours
- Mettre en place des tests unitaires et d’intégration pour garantir la qualité du code et des fonctionnalités.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe de développement, ainsi qu’avec les équipes QA et DevOps
Profil pour le poste
*Qualifications :
- BAC + 4/5, Ingénierie informatique, génie logiciel ou toute autre discipline connexe
- Justifier d’une expérience professionnelle minimum de trois (3) ans dans le domaine de la Finance Digitale, Fintech, Telco, Développement Logiciel, banque
- Une certification IT / gestion de projets ou une expérience en développement logiciel sont des avantages
*Connaissances :
- Maîtrise des langages de programmation C#, JS/TS, HTML, CSS
- Expérience avec les Framework ASP.NET, .NET Core, Entity Framework, React JS, Angular, etc.
- Connaissance des bases de données relationnelles (Oracle, PostgreSQL, SQL Server, etc)
- Familiarité avec les outils de gestion de versions (Git, TFS).
- Expérience avec les outils de CI/CD et les pratiques DevOps est un plus
Comment postuler ?
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse dbs.recrutement@dbs-africa.com avec en objet “Software Engineer ”
-La description des missions du poste n’est pas exhaustive
-Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet.
HOLDING : ATLANTIC FINANCIAL HOLDING GROUP
Filiales : DIGITAL BUSINESS SOLUTIONS SA
Direction : Direction Monétique et Services Financiers Numériques
Reporte à : Responsable Exploitation Monétique et SFN
Localisation du Poste : Abidjan
Date de Prise de fonction souhaitée : Immédiate
Dans le cadre de sa forte croissance, Digital Business solutions SA recrute un(e) Analyste Support Technique – Monétique (H/F).
Description de l’offre
- Assurer la mise en place (installation initiale et maintenance) des interfaces monétiques (Hosts ISO 8583, BATCH et Webservice) dans le respect des procédures
- Veiller quotidiennement aux intégrations et traitements monétique,
- Assurer l’analyse des incidents des interfaces et du corps monétique,
- Veiller à traiter les Incidents affectés en tenant compte de leur niveau de criticité et en respectant les contraintes de qualité définies
- Assurer quotidiennement le suivi de la réalisation des contrôles à l’issu des traitements de fin de journées monétiques afin d’anticiper les suspends de comptabilisation des opérations des différents réseaux GIM/GIMAC/VISA/MASTERCARD/UPI (mise en place et vérification des check list).
- Vérifier quotidiennement les traitements monétiques afin d’anticiper les suspends de comptabilisation sur les transactions domestiques, VISA, MC, UPI et Sous Régionales (mise en place et vérification des check list).
- Analyser les KPI relatif à la disponibilité et à la fiabilité des services monétique en vue de définir des plans d’actions correctifs
- Elaborer des reportings hebdomadaires et mensuels, relatif à la disponibilité des services monétiques et digitaux
Profil pour le poste
*Qualification :
- Niveau d’études : Bac +4/5 en Monétique ou spécialités assimilé
- Un minimum de 05 ans d’expérience dans la monétique
*Connaissances :
- Bonne Connaissance de l’architecture monétique technique et fonctionnelle (Cartes, Terminaux, Flux) et les standards associés.
- Bonne connaissance du standard EMV.
- Bonne connaissance des protocole NDC+
- Connaissance des produits bancaires notamment Monétique.
- Maitriser les langages de programmation SQL, PLSQL, Java, C++
- Bonnes connaissances des systèmes d’exploitation LINUX, UNIX
- Maîtrise des outils de la bureautique.
- Bonne connaissance des normes PCI-DSS PTS, PA-DSS et ISO 9001.
- Bonne connaissance des normes de la normes ISO 8583
- Bonne connaissance des réglementations internationales GIM-UEMOA, GIMAC, Visa/MC
- Bonne pratique de l’anglais.
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse dbs.recrutement@dbs-africa.com avec en objet “ Analyste Support Technique – Monétique ”
– Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet
– La description des missions du poste n’est pas exhaustive
Nos filiales Atlantiques Assurance Vie et Atlantique Assurances Non-Vie du Bénin ont révélé leur nouvelle identité de marque ce jeudi 17 octobre à Cotonou.
En présence des autorités administratives, des organes de régulation, ainsi que de nos partenaires et clients, les équipes dirigeantes des deux compagnies d’assurance ont officialisé l’adoption de leur nouvelle dénomination : AFG Assurances Vie et AFG Assurances Non-Vie.
En devenant AFG Assurances, nos filiales au Bénin s’inscrivent dans la dynamique de modernisation initiée dans l’ensemble de nos entités en Afrique et dans l’océan Indien.
Sionlé YEO, Directeur Général de AFG Holding, a affirmé que cette transition constitue une étape clé de notre engagement à offrir des services toujours plus innovants et adaptés aux besoins de nos clients.
Ce rebranding, vers une marque unique identifiant toutes nos filiales, confirme l’engagement du groupe à poursuivre son plan d’uniformisation et de modernisation de notre identité, tout en assurant une qualité de service croissante pour nos clients.
Désormais, au Bénin, nous sommes AFG Assurances !
AFG
…Et tout devient possible
HOLDING : ATLANTIC FINANCIAL GROUP HOLDING
Filiale : DIGITAL BUSINESS SOLUTION SA
Localisation du Poste : Côte d’Ivoire
Reporte à : IT and Performance Manager
Date de Prise de fonction souhaitée : Immédiate
Dans le cadre de sa forte croissance, DIGITAL BUSINESS SOLUTION SA recrute un IT Quality Officer (H/F).
Description de l’offre :
- Améliorer la qualité de la production IT ;
- Analyser, ajuster et optimiser les processus internes DBS en intégrant les enjeux business, les contraintes normatives et légales, les bonnes pratiques (ITIL, PCI-DSS, ISO9001, ISO27001) en gérant proactivement les risques IT ;
- Superviser et assurer l’implémentation, le respect et l’adoption des méthodologies IT (ITIL, COBIT, etc.) par toutes les parties prenantes ;
- Former, sensibiliser et engager les équipes aux bonnes pratiques de qualité en favorisant une culture d’amélioration continue ;
- Définir, mettre en place et suivre les KPI, ainsi que les mécanismes de reporting pour contrôler, mesurer et assurer le respect des processus définis et la qualité de service délivrée ;
- Mener périodiquement des enquêtes de satisfaction sur la qualité des services délivrés aux clients de DBS et suivre les retours pour améliorer continuellement les services ;
- Réaliser des revues internes pour évaluer la conformité aux standards de qualité et proposer des recommandations pour améliorer les processus et pratiques IT ;
- Participer activement au suivi des initiatives relatives au schéma directeur informatique de DBS en assurant leur alignement stratégique avec les objectifs du groupe.
Profil pour le poste
*Qualifications :
- Bac +5 en informatique
- Au moins sept (7) ans d’expérience
- Bonne connaissance des normes et meilleures pratiques telles que ITIL, PCI-DSS, ISO 9001 et ISO 27001.
- Compétence en analyse des processus pour proposer des points d’amélioration et optimiser la qualité ;
- Bonne connaissance des outils de gestion des services informatiques (ITSM) et des environnements Cloud ;
- Maîtrise des techniques de contrôle pour évaluer la conformité aux standards de qualité ;
- Expérience en gestion de la qualité, idéalement dans un environnement certifié ISO 9001 ;
Comment postuler ?
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse dbs.recrutement@dbs-africa.com avec en objet “IT Quality Officer”
-La description des missions du poste n’est pas exhaustive
-Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet.
HOLDING : ATLANTIC FINANCIAL GROUP HOLDING
Filiale : DIGITAL BUSINESS SOLUTION SA
Localisation du Poste : Côte d’Ivoire
Reporte à : Chef de Département Data and IT Delivery
Date de Prise de fonction souhaitée : Immédiate
Dans le cadre de sa forte croissance, DIGITAL BUSINESS SOLUTION SA recrute un Expert Métier Applicatif – Assurances IARDT (H/F).
Description de l’offre
- Analyser et modéliser les besoins utilisateurs (processus métiers, parcours clients, users stories)
- Recenser et procéder aux corrections des anomalies en collaboration avec les ressources des filiales IARDT et les éditeurs
- Participer à l’analyse technique avec les équipes de développement pour traduire les exigences du métier en spécifications fonctionnelles détaillées.
- Coordonner l’activité des IT des Filiales Assurances IARDT et assurer la formation continue
- Identifier les opportunités d’optimisation des processus métier grâce à des solutions informatiques innovantes et efficaces.
- Suivre les évolutions technologiques dans le domaine des assurances et recommander des solutions innovantes pour rester compétitif et répondre aux besoins changeants du marché.
- Extraire et effectuer des analyses cohérentes des données sur le système d’information des filiales IARDT
- Concevoir des états de reporting et des tableaux de bord automatisés
- Toute autre tâche que pourrait lui confier la Direction en rapport avec ses compétences
Profil pour le poste
*Qualifications :
- BAC + 4/5 d’une école d’ingénieurs ou en gestion des systèmes d’information
- Justifier d’une expérience professionnelle minimum de cinq (5) ans dans le domaine des Assurances IARDT/ Editeurs de logiciels spécialisés en Assurances IARDT
- Une certification IT / gestion de projets ou une expérience en développement logiciel sont des avantages
*Connaissances :
- Expertise avérée en Assurances IARDT (Connaissance approfondie des produits d’assurance IARDT – Maîtrise de la réglementation et des processus métiers)
- Bonne connaissance en conduite de projets et suivi des indicateurs de performance
- Maitrise de la gestion de projets IT dans l’Assurance
- Bonnes compétences sur SQL, Java, R, Python, Oracle, Power BI, ERP ORASS
- Bonnes compétences en communication orale et écrite (Anglais + Français)
- Excellentes connaissances de la suite Office (Word, Excel, Power Point)
- Solides compétences analytiques
- Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à être force de proposition
Comment postuler ?
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse dbs.recrutement@dbs-africa.com avec en objet “ Expert Métier Applicatif – Assurances IARDT”
-La description des missions du poste n’est pas exhaustive
-Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet.
La Fondation Atlantic et l’établissement d’enseignement supérieur AIBS ont signé un partenariat stratégique en vu du déploiement d’un programme d’alternance, offrant aux étudiants, l’opportunité de combiner apprentissage théorique et pratique au sein des filiales du Groupe Atlantic.
Chaque année, 20 étudiants bénéficieront ainsi d’un encadrement professionnel et académique doublé d’une prise en charge scolaire à hauteur d’un million de francs CFA par étudiant.
Grâce à cette combinaison étude/expérience, les bénéficiaires pourront mieux répondre aux attentes de leurs futures employeurs et s’imposer comme des candidats plus compétitifs, plus opérationnels et donc efficaces.
Cette initiative saluée par les 2 institutions, vient confirmer l’engagement de AFG à prendre une part active dans l’éducation des talents locaux et contribuer ainsi à renforcer l’employabilité des jeunes.
C’est ensemble que nous préparerons un avenir plus prometteurs pour les futures générations.
AFG
…Et tout devient possible
AFG Holding, le pôle financier du groupe ATLANTIC, annonce la signature d’un accord avec le groupe SOCIÉTÉ GÉNÉRALE en vue de l’acquisition d’une participation majoritaire dans sa filiale, Société Générale Guinée. Cette transaction est soumise à l’approbation finale des autorités de régulation de l’activité bancaire.
Nous sommes très heureux de faire notre entrée sur le dynamique marché Guinéen et nous nous réjouissons de cette future collaboration avec la brillante équipe de Société Générale Guinée.
AFG
…Et tout devient possible
La délégation du groupe Atlantic menée par le Président M. Koné DOSSONGUI, a pris part au Clinton Global Initiative 2024 à New York, un événement international majeur qui a réuni des leaders mondiaux pour discuter des initiatives de développement durable et s’engager sur les enjeux climatiques en tant que « Commitment Maker »
Cette invitation constitue assurément une reconnaissance des efforts déployés en faveur de la protection de l’environnement et réaffirme également notre engagement à contribuer davantage à la mise en œuvre de solutions durables, visant à apporter une transformation positive face aux défis environnementaux.
Aux côtés de M. Koné DOSSONGUI, Léon Konan KOFFI et Antoine RESK DIOMANDÉ, PhD, à travers la Fondation, ont réaffirmé leur engagement à intégrer tous les secteurs d’activité afin de générer un impact positif sur les communautés et de contribuer à la transition vers un avenir plus durable.
AFG
…Et Tout devient possible
Le 18 septembre 2024, AFG Holding a annoncé la signature d’un accord portant sur l’acquisition d’une participation majoritaire dans Access Holding (ayant son siège en Allemagne) et l’ensemble de ses filiales en Afrique, au terme des négociations ayant démarré en 2020.
Le groupe d’investisseurs -les vendeurs- derrière Access Holding comprenait : British International Investment (BII), Banque Européenne d’Investissement (BEI), International Finance Corporation (IFC), Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW), deux fonds gérés par ResponsAbility Omidyar-Tufts Active Citizen Fund et Triodos Investment Management (par le biais de Triodos Fair Share Fund et Triodos Microfinance Fund) ainsi que le partenaire fondateur LFS Advisory GmbH qui restera, avec une position d’actionnaire minoritaire, impliqué dans Access Holding, pendant une période de transition de même que l’équipe de direction.
LFS Advisory GmbH garantira et assurera ainsi la continuité des opérations avec l’équipe de direction d’Access Holding ainsi que celle des filiales cédées.
Le Dr Bernd Zattler, partenaire de LFS, a déclaré : « Notre implication contribuera à assurer une transition en douceur de la propriété et un soutien continu aux micro et petites entreprises. »
Le périmètre de l’opération concerne cinq (5) filiales africaines à savoir :
– Access Bank Liberia
– Accès Banque Madagascar
– AB Microfinance Bank Nigeria
– Access Bank Rwanda
– Access Bank Zambia
AFG Holding a pu obtenir tous les agréments bancaires et toutes les autorisations règlementaires pour cette opération d’envergure auprès notamment de cinq (5) banques centrales au Liberia, Madagascar, Nigeria, Rwanda, Zambie, et le feu vert de l’autorité de concurrence (antitrust), la COMESA.
Cela témoigne de l’envergure du Groupe AFG ainsi que de sa bonne réputation à travers toute l’Afrique (notamment Afrique de l’ouest, Afrique centrale, Océan indien, Afrique de l’est et Afrique australe).
« Cette acquisition représente une étape importante dans notre ambition de groupe bancaire panafricain intégré offrant des services de pointe entièrement numériques. Fort de notre expérience dans les télécommunications, l’informatique et les services financiers, AFG est bien positionné pour développer des solutions financières numériques innovantes. De son côté, Access Microfinance a acquis une expertise solide dans la gestion des risques et la mise en place de canaux numériques adaptés aux besoins des clients de la microfinance. Nous sommes convaincus que la synergie de nos compétences respectives permettra de générer un impact significatif dont bénéficieront assurément nos clients et partenaires. Avec cette acquisition d’un acteur clé de la microfinance en Afrique, AFG est désormais outillé pour contribuer pleinement à l’inclusion financière des populations de nos pays d’implantation, couvrant désormais tous les niveaux de financement. » a déclaré M. Léon Konan KOFFI, Président du Conseil d’administration de AFG Holding.
*Déclaration des actionnaires d’AccessHolding
Au nom de l’équipe de direction, M. Thomas Engelhardt, PDG d’Access Holding, a déclaré :
« Depuis sa création en 2006, Access Holding a octroyé plus de neuf (9) millions de prêts pour un montant total de plus de seize (16) milliards d’euros, et a donné un exemple éclatant de la manière dont la finance responsable, l’inclusion financière et l’innovation peuvent avoir un impact positif sur la vie des micro et petites entreprises et sur les économies locales. En passant le relai à AFG Holding, un investisseur privé africain de renom, les investisseurs fondateurs ont accompli leur mission d’initier le développement durable. Nous continuerons à soutenir nos banques en Géorgie et au Tadjikistan à travers les entités holding nouvellement constituées dans ces pays. »
Les cabinets qui ont conseillé AFG sur cette transaction : Groupe FINACTU en tant que conseiller financier exclusif, Mazars (France) en tant que cabinet d’audit et Willkie Farr & Gallagher (France) en tant que cabinet d’avocats.
Les cabinets qui ont conseillé les vendeurs sur cette transaction : Norton Rose Fulbright (Allemagne) et Dentons Europe (Allemagne) en tant que cabinets d’avocats.
La cérémonie de dévoilement de la nouvelle identité des filiales, « AFG BANK Mali » et « AFG Assurances Mali », a marqué un tournant significatif dans leur évolution. Tenue le jeudi 9 mai 2024, cet événement a rassemblé une délégation importante du groupe AFG, des représentants clés de ces filiales ainsi que des acteurs du monde de la finance. Cette occasion a été l’opportunité de mettre en avant la vision et les valeurs partagées qui guideront désormais leurs activités.
La nouvelle identité adoptée reflète leur engagement envers l’excellence, l’innovation et l’orientation client, renforçant ainsi leur positionnement sur le marché. AFG BANK Mali et AFG Assurances Mali affirment ainsi leur volonté de répondre aux besoins changeants de leurs clients, tout en restant à la pointe de l’industrie financière.
Dans un contexte où la concurrence est de plus en plus féroce, cette nouvelle identité témoigne de la volonté des filiales d’AFG de se distinguer et de se positionner comme des leaders dans leur domaine respectif. L’accent mis sur l’excellence et l’innovation souligne leur engagement à offrir des produits et des services de qualité supérieure, tout en restant à l’écoute des besoins de leur clientèle.
La cérémonie a également été l’occasion pour les dirigeants des filiales de réaffirmer leur engagement envers leurs collaborateurs et leurs partenaires commerciaux. En mettant en avant les valeurs fondamentales de l’entreprise, telles que l’intégrité, la transparence et le respect, AFG BANK Mali et AFG Assurances Mali s’efforcent de créer un environnement propice à la croissance et à la réussite de tous les acteurs impliqués.
En résumé, cette cérémonie de dévoilement de la nouvelle identité des filiales AFG BANK Mali et AFG Assurances Mali représente bien plus qu’un simple changement de nom. Elle incarne la volonté d’innover, de se démarquer et de continuer à offrir des solutions financières de premier ordre, tout en plaçant le client au cœur de leurs préoccupations. Avec cette nouvelle identité, AFG BANK Mali et AFG Assurances Mali affirment haut et fort que « …Et tout devient possible ».
À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, le Groupe AFG a collaboré avec l’Institut universitaire Atlantique International Business School (AIBS) pour organiser une conférence aujourd’hui, le 8 mars 2024. Le thème abordé était « Femmes leaders, catalyseur du changement dans un monde en évolution ».
Cette rencontre a été un moment à la fois inspirant et motivant, avec la participation active de :
- Mme Lalagnon YEO, Directrice de Projet, Assurance ;
- Mme Léilah YATASSAYE, Directrice Marketing et Communication à AFG Bank CI ;
- Mme Laura EMISSAH, Directrice Financière à AFG Bank CI.
Revivez les moments forts de cette conférence à travers une galerie d’images captivantes.
AFG
… Et tout devient possible
En prélude à la journée internationale de la femme, AFG Holding a organisé le jeudi 7 mars une journée portes ouvertes.
Cette initiative a offert aux étudiantes de l’Institut universitaire Atlantique International Business School (AIBS) l’opportunité unique d’échanger avec les membres éminents du Groupe, notamment M. Leon KOFFI, Président du Conseil d’Administration, M. Antoine GANGA, Secrétaire Général, Mme Affoussiata KARAMOKO-SY, Directrice du Capital Humain, Mme Amssétou AÏDARA, Directrice du Cabinet, et M. Yannick TIENTCHEU, Directeur Marketing et Communication.
À la suite de ces entretiens enrichissants, les participantes ont bénéficié d’une visite guidée immersive à travers les locaux de AFG Holding, suivie d’une cérémonie de remise de présents symboliques, témoignant de notre engagement envers l’autonomisation des femmes.
AFG
… Et tout devient possible.
Offrir à nos clients des expériences inoubliables et uniques demeure notre priorité absolue.
C’est dans cette optique que nous avons eu le privilège de recevoir nos clients des filiales bancaires et des compagnies d’assurances, à l’occasion de la petite et la grande Finales de la CAN 2023 les 10 et 11 Février en Côte d’Ivoire.
Nos clients venus de certaines filiales du Groupe à savoir le Cameroun, le Gabon, le Mali et le Benin ont été accueillis chaleureusement à leur arrivée par le Président du Conseil d’Administration, M. Léon Koffi, le Directeur Général, M. Sionlé Yéo et les Directeurs de la Holding.
Atlantic Financial Group (AFG) est honorée d’annoncer la conclusion d’un accord historique avec l’État de Côte d’Ivoire pour la reprise des activités de la Banque Populaire de Côte d’Ivoire (BPCI).
L’opération, soumise à l’approbation de la Commission Bancaire de l’UEMOA, prévoit la reprise par AFG Bank Côte d’Ivoire, la filiale de AFG Holding, de l’intégralité de la clientèle, du personnel et des activités de la BPCI d’ici la clôture de l’exercice 2023.
AFG tient à rassurer l’ensemble du personnel, de la clientèle et des partenaires de la Banque Populaire de Côte d’Ivoire que cette opération d’acquisition s’inscrit dans une perspective de renforcement des capacités de la Banque et de la qualité de service dont ils font l’objet, et ainsi réitère son engagement à maintenir une stabilité opérationnelle afin d’assurer la continuité des services et de leur fournir des produits financiers de pointe, parfaitement alignés sur leurs attentes et répondant à leurs besoins.
Cette opération illustre notre forte volonté d’accompagner activement le gouvernement dans la mise en œuvre de son ambitieux plan de développement de notre pays et traduit également notre aspiration de jouer un rôle important sur le marché bancaire ivoirien et africain.
A propos de AFG Holding :
AFG est le pôle financier de Atlantic Group, un groupe panafricain diversifié et riche de plus 40 années d’activités ininterrompues dans le secteur bancaire.
Présent dans 7 pays en Afrique centrale, en Afrique de l’Ouest et dans l’Océan Indien, AFG se positionne comme un partenaire financier panafricain de choix, dans les secteurs de la Banque et de l’Assurance, qui contribue à développer et intensifier l’inclusion financière des populations africaines.
Le séminaire marketing « Engage », organisé par la Direction Marketing, Communication et Expérience Client de AFG Holding, s’est tenu du 3 au 8 juillet à Abidjan au sein de l’hôtel Azalai. Cet événement d’envergure a rassemblé toutes les équipes des filiales bancaires et assurantielles du groupe en charge du Marketing, de la communication et de l’Expérience Client. Il avait pour enjeu majeur de construire la Communauté Marketing du groupe AFG et comme objectif clés, de renforcer les capacités métiers des équipes tout en favorisant l’esprit de collaboration et surtout de parler du sujet relatif au Rebranding de la marque AFG.
Au cours de ce séminaire, diverses formations importantes ont été dispensées par des coachs avertis pour approfondir les connaissances des participants et leur permettre d’anticiper les défis futurs. Les sujets abordés lors de ces formations comprenaient les Fondamentaux du Marketing, la Construction de marque, la Gestion de crise, Le leadership et l’Expérience client.
« Engage » a été également l’occasion pour certains Directeurs de la Holding de passer des messages forts afin de sensibiliser les équipes sur des sujets relatifs à la conduite du NAP, aux Risques, à la Conformité et au Plan de transformation Wenovate.
Ce séminaire Marketing, très enrichissant pour les participants s’est terminé par un Team Building puis un Dîner le samedi 08 juillet dernier à la villa Alfira. Ce qui a permis d’allier l’utile à l’agréable.
En avant pour la 2ème Edition Engage 2024 !
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