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La Fondation Atlantic Group a eu l’honneur d’organiser la 6ᵉ édition de Golden Impact, un rendez-vous majeur dédié à la promotion de l’entrepreneuriat, en collaboration avec Imran Diarrassouba et son équipe.
Cette édition a été marquée par deux interventions de haut niveau :
🔹 M. Léon Konan KOFFI, Président du Conseil d’Administration d’AFG Holding
🔹 M. Romuald D. OUATTARA, Directeur Pôle Entreprises d’AFG Bank Côte d’Ivoire
Tous deux ont apporté leur vision et leur expertise lors de panels riches en échanges et en perspectives.
L’événement a également été honoré par la présence de plusieurs dirigeants du Groupe Atlantic, venus affirmer leur soutien à cette initiative porteuse d’espoir pour les jeunes entrepreneurs :
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M. Sionlé YEO, Directeur Général AFG Holding
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M. Pierre OUATTARA, Directeur Général d’Atlantic Cocoa Corporation
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M. Hervé KANGA-EBA, Directeur Général de Plantivoire
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M. Bakary Y., Directeur Général de la SC-CI
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M. Antoine RESK DIOMANDÉ, PhD, Directeur Général de la Fondation Atlantic Group
Quelques images de l’évènement…
HOLDING : ATLANTIC FINANCIAL GROUP HOLDING
Filiale : DIGITAL BUSINESS SOLUTION SA
Localisation du Poste : Côte d’Ivoire
Reporte à : Chef de Département IT INFRASTRUCTURES
Date de Prise de fonction souhaitée : Immédiate
Dans le cadre de sa forte croissance, DIGITAL BUSINESS SOLUTION SA recrute un Ingénieur Admin System (H/F).
Description de l’offre
- Amélioration des environnements cloud Azure/OCI actuels
- Surveillance et amélioration de la sécurité des environnements Azure/OCI actuels et futurs
- Évaluer et automatiser les exigences de mise à l’échelle et de capacité dans les environnements Azure/OCI
- Garantir un accès fédéré sur Active Directory et Azure AD
- Dépannage et résolution des problèmes de performances de l’environnement Azure/OCI, des problèmes de connectivité, des problèmes de sécurité, etc.
- Implémentation de nouveaux environnements dans le cloud Azure/OCI
- Travailler avec des équipes pour intégrer les composants de l’infrastructure Azure/OCI dans les processus et les procédures
Profil pour le poste *Qualifications :
- BAC+4/5 en informatique, gestion des systèmes d’information ou dans un domaine connexe
- 5 ans d’expériences minimum dans l’administration des Systèmes Serveurs, applicatif & Cloud
- Certifications : Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE)-Cloud Platform & Infrastructure, LPI-C (2) de Linux Professional Institute ou RHC de Red Hat.
*Connaissances :
- Connaissance approfondie des technologies de Switching, des protocoles de routing et des fonctionnalités avancées de NGFW
- Capacité à résoudre rapidement des problèmes techniques complexes.
- Connaissance des outils et des techniques de sécurité sur le Cloud Microsoft et Oracle
- Bonne communication et capacité à travailler en équipe
- Capacité de planification et d’organisation.
Comment postuler ?
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse dbs.recrutement@dbs-africa.com avec en objet “ Ingénieur Admin System ”
-La description des missions du poste n’est pas exhaustive
-Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet.
DIGITAL BUSINESS SOLUTIONS SA
Direction: Directeur Business Engineering & Quality Assurance
Reporte à : Application Expert
Localisation du Poste : Abidjan
Date de Prise de fonction souhaitée : Immédiate
Dans le cadre de sa forte croissance, DIGITAL BUSINESS SOLUTIONS SA recrute un(e) Ingénieur Etude (Déploiement &Support) (H/F).
Description de l’offre
- Gérer les escalades et les gestions de crises sur les incidents majeurs, en particulier la communication associée vers les équipes de Pilotage SI et les équipes techniques de Production
- Informer, conseiller et assister les utilisateurs sur les outils informatiques
- Automatiser les opérations
- Assurer la fourniture des résultats de la Banque dans les délais impartis sur le périmètre applicatif (Utilisateurs 🙂
- Venir en support aux projets nouveaux et participer aux dispositifs et configurations nécessaires pour démarrer et assurer les maintenances
- Participer aux rétablissements de service (réinitialisation de configurations de données, dispositifs temporaires, post-mortem…)
- Participer aux montées de versions et à la conduite du changement corollaire
(communication, formation, accompagnement…)
Profil pour le poste
*Qualification :
- Niveau d’études : Bac +3 en gestion des systèmes d’information, Miage
- Un minimum de Trois (3) années en conduite de projets IT et des environnements ERP (Oracle, SAP et SIRH)
*Connaissances :
- Bonnes compétences en communication orale et écrite (Anglais + Français)
- Bonnes connaissances dans le secteur Bancaire, Assurance, Industries – Bonnes compétences en finance et gestion des organisations ;
- Excellente connaissance de la suite Office (Word, Excel, Power Point)
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse dbs.recrutement@dbs-africa.com avec en objet) “Ingénieur Etude (Déploiement &Support) (H/F)”.
– Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet
AFG HOLDING
Entité : Digital Business Solutions SA
Reporte au : Directeur de la Monétique
Localisation du Poste : Abidjan / Douala
Date de Prise de fonction : Immédiate
Dans le cadre de sa forte croissance, AFG HOLDING recrute un(e) RESPONSABLE INFRASTRUCTURE MONETIQUE (H/F).
Description de l’offre
Sous la supervision du Directeur Monétique, le titulaire du poste aura pour responsabilité de veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement de l’ensemble des infrastructures monétiques (Core Monétique et Paiements ; DAB/GAB ; TPE ; Automates de Dépôt d’espèces…), de garantir la qualité, la régularité et la sécurité des traitements informatiques liés aux opérations monétiques et aux services financiers numériques, de fournir l’assistance et le support technique nécessaires aux filiales pour une exploitation optimale des applications monétiques et solutions digitales, et de contribuer à la maîtrise des risques relatifs à la fraude sur les canaux monétiques et digitaux.
Il sera chargé de :
- Assurer la mise en place (installation initiale et maintenance) des interfaces monétiques (Hosts ISO 8583, 20022, BATCH et Webservice) dans le respect des procédures ;
- Veiller quotidiennement aux intégrations et traitements monétique ;
- Assurer l’analyse des incidents des interfaces et du corps monétique ;
- Veiller à traiter les Incidents affectés en tenant compte de leur niveau de criticité et en respectant les contraintes de qualité définies ;
- Assurer quotidiennement le suivi de la réalisation des contrôles à l’issu des traitements de fin de journées monétiques afin d’anticiper les suspends de comptabilisation des opérations des différents réseaux GIM/GIMAC/VISA/MASTERCARD/UPI (mise en place et vérification des check list ) ;
- Vérifier quotidiennement les traitements monétiques afin d’anticiper les suspends de comptabilisation sur les transactions domestiques, VISA, MC, UPI et Sous Régionales (mise en place et vérification des check list) ;
- Analyser les KPI relatif à la disponibilité et à la fiabilité des services monétique en vue de définir des plans d’actions correctifs ;
- Elaborer des reportings hebdomadaires et mensuels, relatif à la disponibilité des services monétiques et digitaux ;
- Contribuer à la réalisation de projets monétiques et digitaux ;
- Participer à la mise en production des solutions développées ;
- Participer à la correction des éventuelles anomalies de post production ;
- Appliquer la politique générale de lutte contre la fraude monétique du groupe ;
- Traiter au quotidien les alertes en provenance des divers outils de monitoring, assurer leurs suivis et rendre compte des travaux réalisés au responsable ;
- Exploitation des outils de fraude disponibles (online et offline) et analyse des résultats afin d’améliorer l’efficacité de la cellule fraude en la matière ;
- Participer à répondre rapidement et efficacement afin de déjouer les cas de fraude et limiter les pertes des filiales ;
- Exécution de toutes tâches requises par la hiérarchie qui sont de son ressort et en adéquation avec ses compétences ;
- Veiller au respect des normes et au maintien de la certification PCI-DSS ;
- Disponibilité pour des périodes d’astreinte en cas de besoins
Profil pour le Poste
*Qualification :
- Niveau d’étude : Bac +5 en Monétique ou formation équivalente
- Expérience : Au moins 4 ans d’expérience à un même niveau de responsabilité en Banque / Agrégateurs de services de paiements / Intégrateur de solution monétique / Cabinet Informatique
*Connaissances et Aptitudes :
- Bonne Connaissance de l’architecture monétique technique et fonctionnelle (Cartes, Terminaux, Flux) et les standards associés.
- Bonne connaissance du standard EMV.
- Bonne connaissance des terminaux d’acceptations (DAB/GAB, TPE …)
- Bonne connaissance des protocole NDC+
- Connaissance des produits bancaires notamment Monétique.
- Maitriser les langages de programmation SQL, PLSQL, Java, C++
- Bonne connaissance des systèmes d’exploitation LINUX, UNIX
- Maîtrise des outils de la bureautique.
- Bonne connaissance des normes PCI-DSS PTS, PA-DSS et ISO 9001.
- Bonne connaissance des normes ISO 8583 ; 20022
- Bonne pratique de l’anglais.
- Orientation résultats, dynamisme et esprit d’entreprise
- Capacité de coordination et de travail en équipe.
- Sens de la communication ;
- Capacité d’adaptation et bonne gestion du stress.
- Rigueur, réactivité et disponibilité.
- Capacité d’analyse et de synthèse, Esprit critique ;
- Disposer d’une forte capacité d’adaptation et d’autonomie ;
- Sens de l’organisation et de la responsabilité ;
- Force de proposition ;
- Bonne capacité rédactionnelle et esprit d’analyse ;
- Intégrité, discrétion et confidentialité ;
- Aptitude à travailler sous pression et dans un environnement dynamise ;
- Avoir le sens de l’anticipation ;
- Disponibilité.
Comment postuler ?
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse dbs.recrutement@dbs-africa.com avec en objet “ RESPONSABLE INFRASTRUCTURE MONETIQUE ”(H/F).
AFG HOLDING
Direction : du Risques et du Contrôle Permanent
Reporte au : Chef de Département Pilotage Risques
Localisation du Poste : Abidjan
Date de Prise de fonction souhaitée : Immédiate
Dans le cadre de sa forte croissance, AFG HOLDING recrute un(e) Stagiaire DATA Scientist (H/F).
Description de l’offre
Sous la supervision du Chef de Département Pilotage des Risques, le titulaire du poste sera chargé de :
- La création, conception d’outils d’analyse ;
- La production des reporting de stress-test des risques de crédit et du risque de marché ;
- La construction de base de données des incidents opérationnels et de non-conformité.
Profil pour le poste
*Qualification :
– Niveau d’étude : Bac +4/5
– Domaine : Audit, Risques, Finance, Mathématiques Appliquées, Informatique, Big Data, Ecole de Statistiques
– Expérience : Un minimum de trois (3) mois d’expériences a un poste similaire
*Connaissances et Aptitudes :
– Manipulation et exploitation des données informatiques (BI) ;
-Organisation et analyse méthodique ;
– Extraction de données ;
– Statistiques appliquées ;
– Base de données
Comment postuler ?
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse afgholding.recrutement@atlantic-group.net avec en objet “ Stagiaire DATA SCIENTIST ”(H/F).
Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet.
L’AFRICA CEO FORUM a refermé ses portes ce 13 mai, avec une satisfaction quasi unanime des participants quant à la richesse des échanges, la qualité des débats et la portée des solutions proposées pour accélérer la transformation du continent.
À cette occasion, Atlantic Financial Group (AFG) a marqué sa présence par une participation active à plusieurs temps forts du forum.
Lors d’un panel consacré à l’essor de l’industrie lourde africaine, notre Directeur Général, Monsieur Sionlé YEO, est intervenu sur les leviers essentiels pour bâtir une industrie compétitive et autonome.
Il a souligné :
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l’importance d’investir dans des systèmes énergétiques hybrides pour réduire les coûts de production,
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la nécessité de renforcer l’intégration régionale afin de créer des économies d’échelle,
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et l’enjeu de structurer des chaînes de valeur complètes, de l’extraction à la transformation.
Une vision ambitieuse pour une industrie africaine résiliente, innovante et tournée vers la souveraineté.
Par ailleurs, Monsieur Karim Mehanvais KONE, M. Sc., CFA, FRM, Directeur Général Adjoint, est intervenu lors du panel sur le thème :
« Corporate venturing : accélérer l’intégration du deep tech dans les industries traditionnelles ».
Cette intervention a mis en lumière notre volonté d’intégrer l’innovation technologique au cœur des stratégies de croissance, en créant des ponts entre le monde de la finance et celui des startups technologiques.
À travers ces prises de parole et notre rôle de Diamond Partner, AFG réaffirme son ambition de devenir un acteur de premier plan dans le financement des économies africaines, en accompagnant l’ensemble des chaînes de valeur avec des solutions durables, inclusives et impactantes.
L’AFRICA CEO FORUM a officiellement ouvert ses portes ce lundi matin à Abidjan, en présence du Président de la République de Côte d’Ivoire et de cinq autres chefs d’État africains. Pendant deux jours, les leaders du secteur privé africain se réunissent pour échanger autour des leviers d’un partenariat public-privé durable, moteur essentiel de la transformation économique du continent.
En tant que Diamond Partner de cette édition 2025, Atlantic Financial Group (AFG) contribue activement aux grandes réflexions portant sur le développement économique de l’Afrique. Ce forum constitue une plateforme stratégique où AFG réaffirme son engagement en faveur d’une croissance inclusive, portée par des investissements responsables et des partenariats solides.
Notre participation témoigne de la volonté du Groupe de jouer un rôle clé dans la construction d’un avenir prospère pour l’Afrique, en collaborant étroitement avec les acteurs publics et privés sur des solutions concrètes et durables.
👉 Restez connectés pour suivre les moments forts de notre présence au AFRICA CEO FORUM 2025.
Ce lundi 5 mai 2025, Son Excellence Brice Clotaire Oligui Nguema, Président de la République gabonaise, a honoré M. Léon Konan KOFFI Président du Conseil d’Administration d’AFG Holding, qui a été élevé au rang de Commandeur dans l’Ordre national du Mérite Gabonais.
Cette distinction salue l’engagement déterminé de AFG Bank Gabon et au delà de notre groupe ATLANTIC GROUP S.A. à soutenir l’économie nationale et à accompagner le pays vers une trajectoire de croissance économique et sociale durable.
Nous recevons cette reconnaissance avec humilité et fierté. Elle renforce notre conviction de rester un partenaire actif du développement de nos économies africaines, au plus près des enjeux locaux.
AFG
…Et tout devient possible
Le lundi 3 mars, nos partenaires et clients de Yaoundé ont été témoins du changement d’identité des filiales bancaires et d’assurances, désormais AFG Bank Cameroun et AFG Assurances Cameroun.
La cérémonie a été présidée par M. Léon Konan KOFFI, Président du conseil d’administration de AFG Holding, en présence de M. le Ministre des Finances, de l’Ambassadeur de Côte d’Ivoire au Cameroun, ainsi que des autorités administratives et des régulateurs.
Avec AFG, une nouvelle ère s’ouvre pour nos clients du Cameroun, avec un service bancaire et assurantiel renforcé, où l’innovation et l’expérience client sont au cœur de notre démarche, offrant des solutions modernes et adaptées aux besoins de chacun.
AFG
… Et tout devient possible
La 49e Assemblée Générale de la FANAF réunit cette semaine les acteurs majeurs de l’assurance en Afrique francophone autour du thème « Quels Leviers pour un Développement Inclusif et Durable de l’Assurance en Afrique ? ».
Cette édition, qui se tient à Marrakech, voit la participation de l’ensemble de nos filiales, venues rencontrer leurs pairs et saisir les opportunités de collaborations stratégiques, afin de contribuer ensemble au développement du secteur assurantiel dans la région
AFG
…Et tout devient possible
HOLDING : ATLANTIC FINANCIAL GROUP HOLDING
Filiale : DIGITAL BUSINESS SOLUTION SA
Localisation du Poste : Côte d’Ivoire/Douala
Reporte à : BI Manager
Date de Prise de fonction souhaitée : Immédiate
Dans le cadre de sa forte croissance, DIGITAL BUSINESS SOLUTION SA recrute un Data Analyst (H/F) en CDD.
Description de l’offre
Sous la supervision de/du Manager BI, le titulaire du poste sera chargé de :
- Analyser des ensembles de données vastes et complexes afin d’identifier des tendances, des modèles et des informations pertinentes pour les objectifs de business.
- Développer et maintenir des dashboards interactif avec les outils BI (e.g., OAS, Tableau, Power BI).
- Interagir avec les métiers pour comprendre leurs besoins en Analytics pour aligner les objectifs des projets analytics avec les attentes des métiers/business.
- Effectuer des analyses du marché et de la concurrence pour soutenir la planification stratégique et la prise de décision.
- Concevoir et mettre en œuvre des modèles prédictifs et prescriptifs afin d’optimiser les processus opérationnels et d’améliorer l’engagement des clients.
- Garantir l’intégrité et l’exactitude des données en mettant en œuvre des contrôles de qualité des données et des processus de validation.
- Collaborer avec les équipes d’ingénierie des données pour améliorer l’infrastructure des données et garantir la disponibilité de données de haute qualité pour l’analyse.
Profil pour le poste
*Qualifications :
- BAC + 4/5 Data science, statistique
- Justifier d’une expérience professionnelle minimum de deux (2) ans dans le domaine de la Finance Digitale, Fintech, Telco, Développement Logiciel, banque
*Connaissances :
- Bonne connaissance du Business et de l’environnement de la finance
- Bonne connaissance en conduite de projets
- Bonne ouverture d’esprit et être proactif
- Capacité à travailler en équipe et en transverse
Comment postuler ?
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse dbs.recrutement@dbs-africa.com avec en objet “DATA ANALYST ”
-La description des missions du poste n’est pas exhaustive
-Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet.
HOLDING : ATLANTIC FINANCIAL GROUP HOLDING
Filiale : DIGITAL BUSINESS SOLUTION SA
Localisation du Poste : Côte d’Ivoire/Douala
Reporte à : Chef de Département Digital Value Chain
Date de Prise de fonction souhaitée : Immédiate
Dans le cadre de sa forte croissance, DIGITAL BUSINESS SOLUTION SA recrute un Junior Digital Products & Solutions Management Officer (H/F).
Description de l’offre
- Participer au recueil des besoins du métier (client) pour les traduire en spécifications fonctionnelles détaillées (parcours clients, Users stories)
- Mettre à jour et suivre le backlog produits
- Initiation des documents de spécifications fonctionnelles
- Réaliser le Monitoring et l’animation des canaux et produits digitaux (Payment Gateway, TPE, B2W, GABs, Wallet, Agency Banking, etc)
- Produire des tableaux de bords Hebdomadaires et mensuelles
- Réaliser le support de niveau 3 sur les solutions/plateforme
Profil pour le poste
*Qualifications :
- BAC + 3, Marketing, Gestion de projets, IT ou Ecole de commerce
- Justifier d’une expérience professionnelle minimum de deux (2) ans dans le domaine de la Finance Digitale, Fintech, Telco, Développement Logiciel, banque
- Une certification IT / gestion de projets ou une expérience en Product Management sont des avantages
*Connaissances :
- Bonnes Connaissances du Business et de l’environnement de la finance digitale
- Bonne connaissance en conduite de projets
- Bonne ouverture d’esprit et être proactif
- Capacité à travailler en équipe et en transverse
- Capacité à gérer des clients internes/externes
Comment postuler ?
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse dbs.recrutement@dbs-africa.com avec en objet “Junior DPSM Officer ”
-La description des missions du poste n’est pas exhaustive
-Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet.
Pour la deuxième année consécutive, les filiales de AFG ont pris part au salon international Mining Indaba à Cape Town.
Du 3 au 6 février, nos filiales AFG Bank Mali, AFG Bank Côte d’Ivoire, AFG Bank Gabon et Afg Bank Madagascar ont eu l’opportunité de rencontrer les acteurs du secteur minier afin d’échanger sur les opportunités de collaboration ainsi que sur le développement commercial et technologique du secteur.
Présent aux côtés de l’ensemble de nos Mining Desks et des compagnies d’assurance, le groupe a saisi cette occasion pour présenter ses solutions d’investissement et de financement lors d’un petit-déjeuner d’affaires offert à ses partenaires stratégiques.
Après une présence remarquée au SIREXE, notre forte mobilisation à ce forum confirme l’ambition du groupe Atlantic de rester un acteur clé du secteur minier et de s’imposer définitivement comme le partenaire privilégié des entreprises investies dans les ressources extractives à travers l’Afrique.
AFG
…Et tout devient possible
Le Samedi 07 Décembre, à Libreville, la Banque Internationale pour le Commerce et l’Industrie du Gabon (BICIG) a révélé sa nouvelle identité de marque : AFG Bank Gabon.
Lors d’une cérémonie solennelle en présence des autorités administratives, des régulateurs, de nos partenaires stratégiques et de nos précieux clients, les dirigeants de la banque ont officialisé cette transformation majeure, marquant une nouvelle étape dans l’histoire de notre institution bancaire.
En devenant AFG Bank Gabon, la filiale s’inscrit dans la stratégie globale de modernisation initiée par le groupe AFG Holding à travers toutes ses entités en Afrique et dans l’océan Indien.
HOLDING : ATLANTIC FINANCIAL GROUP HOLDING
Filiale : DIGITAL BUSINESS SOLUTION SA
Localisation du Poste : Côte d’Ivoire/Douala
Reporte à : BI Manager
Date de Prise de fonction souhaitée : Immédiate
Dans le cadre de sa forte croissance, DIGITAL BUSINESS SOLUTION SA recrute un Business Analytics Expert (H/F).
Description de l’offre
- Analyse et interprétation des données : Analyser des ensembles de données vastes et complexes afin d’identifier des tendances, des modèles et des informations pertinentes pour les objectifs de business.
- Developper et maintenir des dashboards interactif avec les outils BI (ex. OAS, Tableau, Power BI).
- Interagir avec les metiers pour comprendre leurs besoins en analytics pour aligner les objectifs des projets analytics avec les attentes des metiers/business.
- Effectuer des analyses du marché et de la concurrence pour soutenir la planification stratégique et la prise de décision.
- Concevoir et mettre en œuvre des modèles prédictifs et prescriptifs afin d’optimiser les processus opérationnels et d’améliorer l’engagement des clients.
- Garantir l’intégrité et l’exactitude des données en mettant en œuvre des contrôles de qualité des données et des processus de validation.
- Collaborer avec les équipes d’ingénierie des données pour améliorer l’infrastructure des données et garantir la disponibilité de données de haute qualité pour l’analyse.
Profil pour le poste
*Qualifications :
- BAC + 4/5 en Data Science, Statistiques, Finance, Business Administration
- Justifier d’une expérience professionnelle minimum de trois (3) ans dans le domaine de la Finance Digitale, Fintech, Telco
- Une certification IT / gestion de projets ou une expérience en développement logiciel sont des avantages
*Connaissances :
- Maitrise des outils et langages d’analyses de données (SQL, Python…)/Outils BI
- Expertise avérée du Business et de l’environnement de la finance
- Bonne connaissance en conduite de projets
- Bonne ouverture d’esprit et être proactif
- Capacité à travailler en équipe et en transverse
Comment postuler ?
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse dbs.recrutement@dbs-africa.com avec en objet “Software Engineer ”
-La description des missions du poste n’est pas exhaustive
-Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet.
HOLDING : ATLANTIC FINANCIAL GROUP HOLDING
Filiale : DIGITAL BUSINESS SOLUTION SA
Localisation du Poste : Côte d’Ivoire/Douala
Reporte à : Chef de Département Développement et Intégration
Date de Prise de fonction souhaitée : Immédiate
Dans le cadre de sa forte croissance, DIGITAL BUSINESS SOLUTION SA recrute un Software Engineer (H/F).
Description de l’offre
- Concevoir, implémenter, tester et déployer des applications logicielles en utilisant les technologies .NET (C#, ASP.NET, .NET Core, etc.)
- Collaborer avec les équipes de gestion de produit pour comprendre les exigences fonctionnelles et techniques
- Participer à la définition et à l’optimisation de l’architecture logicielle en s’assurant de la scalabilité et de la maintenabilité des solutions
- Identifier et résoudre les problèmes techniques, et assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes
- Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle pour les projets en cours
- Mettre en place des tests unitaires et d’intégration pour garantir la qualité du code et des fonctionnalités.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe de développement, ainsi qu’avec les équipes QA et DevOps
Profil pour le poste
*Qualifications :
- BAC + 4/5, Ingénierie informatique, génie logiciel ou toute autre discipline connexe
- Justifier d’une expérience professionnelle minimum de trois (3) ans dans le domaine de la Finance Digitale, Fintech, Telco, Développement Logiciel, banque
- Une certification IT / gestion de projets ou une expérience en développement logiciel sont des avantages
*Connaissances :
- Maîtrise des langages de programmation C#, JS/TS, HTML, CSS
- Expérience avec les Framework ASP.NET, .NET Core, Entity Framework, React JS, Angular, etc.
- Connaissance des bases de données relationnelles (Oracle, PostgreSQL, SQL Server, etc)
- Familiarité avec les outils de gestion de versions (Git, TFS).
- Expérience avec les outils de CI/CD et les pratiques DevOps est un plus
Comment postuler ?
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse dbs.recrutement@dbs-africa.com avec en objet “Software Engineer ”
-La description des missions du poste n’est pas exhaustive
-Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet.
Nos filiales Atlantiques Assurance Vie et Atlantique Assurances Non-Vie du Bénin ont révélé leur nouvelle identité de marque ce jeudi 17 octobre à Cotonou.
En présence des autorités administratives, des organes de régulation, ainsi que de nos partenaires et clients, les équipes dirigeantes des deux compagnies d’assurance ont officialisé l’adoption de leur nouvelle dénomination : AFG Assurances Vie et AFG Assurances Non-Vie.
En devenant AFG Assurances, nos filiales au Bénin s’inscrivent dans la dynamique de modernisation initiée dans l’ensemble de nos entités en Afrique et dans l’océan Indien.
Sionlé YEO, Directeur Général de AFG Holding, a affirmé que cette transition constitue une étape clé de notre engagement à offrir des services toujours plus innovants et adaptés aux besoins de nos clients.
Ce rebranding, vers une marque unique identifiant toutes nos filiales, confirme l’engagement du groupe à poursuivre son plan d’uniformisation et de modernisation de notre identité, tout en assurant une qualité de service croissante pour nos clients.
Désormais, au Bénin, nous sommes AFG Assurances !
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…Et tout devient possible
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