Du 16 au 17 mars 2026, nous serons présents au Global Banking & Markets afin de soutenir la réflexion autour des marchés africains solides et connectés à l’international.
À cette occasion, M.Karim Mehanvais KONE, M. Sc., CFA, FRM, Directeur Général Adjoint en charge du Développement Commercial, interviendra lors d’un panel sur le thème : « 𝐃𝐚𝐧𝐬 𝐪𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐦𝐞𝐬𝐮𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐟𝐫𝐚𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞́ 𝐟𝐫𝐞𝐢𝐧𝐞𝐧𝐭-𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐥𝐞 𝐝𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞́𝐬 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐢𝐚𝐮𝐱 𝐞𝐧 𝐀𝐟𝐫𝐢𝐪𝐮𝐞 ? »
Une occasion de partager la vision de AFG Bank sur cette thématique et de présenter les solutions et perspectives pour renforcer les marchés Africains.
AFG
…Et tout devient possible
AFG Holding
Direction : Direction de la Clientèle Entreprise Groupe
Reporte au : Directeur Générale Adjoint Pôle Banque
Localisation du Poste : Abidjan, Côte d’Ivoire.
Date de Prise de fonction souhaitée : Immédiate
Dans le cadre de sa forte croissance, AFG Holding recrute un(e) Directeur Clientèle Entreprise (H/F).
Description de l’offre
Le/La Directeur(trice) Clientèle Entreprise de la Holding est chargé(e) de définir et piloter la stratégie commerciale du Groupe à destination des segments Entreprise, Secteur Pubic et Institutions. Il/elle assure la cohérence des politiques commerciales déployées par les filiales, anime le réseau des Directeurs Clientèle Entreprises & Institutions des filiales et développe les partenariats stratégiques.
Il en résulte principalement les missions suivantes :
- Définition de la Stratégie Groupe sur les segments Entreprises, Secteur Public et Institutions
- Définir la vision et la stratégie commerciale long terme du Groupe pour le segment Entreprise, SP & Institutions.
- Proposer au Comité Exécutif les orientations stratégiques (développement, diversification, partenariats) ;
- Définir les indicateurs de performance clés (KPI) et les objectifs de rentabilité à atteindre par le Groupe.
- Montage et Suivi des opérations de financement :
- Animer et conseiller les Directeurs Clientèle Entreprises & Institutions des filiales pour assurer la déclinaison et l’atteinte des objectifs groupe ;
- Consolider et analyser les rapports de performance des filiales, identifier les écarts et proposer des actions correctives ;
- Organiser des comités de pilotage réguliers pour partager les bonnes pratiques et harmoniser les processus.
- Management et pilotage
- Piloter le portefeuille de clients stratégiques du Groupe (comptes clés multi-pays) en lien avec les filiales concernées ;
- Négocier les accords-cadres et les partenariats commerciaux stratégiques au niveau du Groupe ;
- Représenter le Groupe lors d’événements majeur.
- Appui, Conseil & Vision Groupe :
- Contribuer à la réflexion sur la politique de risques Groupe pour le segment Entreprise, Secteur Public & Institutionnel.
- Participer à l’élaboration du budget Groupe et à la planification financière ;
- Piloter des missions d’audit et de conseil auprès des filiales pour améliorer leur performance.
Profil pour le poste
*Qualification :
- Niveau d’étude : Bac +5, Master en Marketing, Commerce, Audit, Risque, Finance, Banque, Comptabilité ou équivalent.
- Expérience : Un minimum de 15 ans d’expérience professionnelle pertinente au poste
*Connaissances et Aptitudes :
- Capacité à apporter le conseil et l’assistance aux opérationnels ;
- Garantir le respect des normes et politiques internes et externes ;
- Excellent stratège avec une forte orientation commerciale ;
- Sens de l’observation, de l’analyse et de l’anticipation ;
- Discrétion et droit de réserve ;
- Bonne expression et présentation ;
- Très bon sens relationnel ;
- Sens de l’analyse et de la synthèse ;
- Capacité d’anticipation ;
- Capacité d’adaptation.
Comment postuler ?
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse afgholding.recrutement@atlantic-group.net avec en objet “ Directeur Clientèle Entreprise”(H/F).
- Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet.
- La description des missions du poste n’est pas exhaustive.
AFG Holding
Direction : Direction de la Clientèle Entreprise Groupe
Reporte au : Directeur de la Clientèle Entreprise Groupe
Localisation du Poste : Abidjan, Côte d’Ivoire.
Date de Prise de fonction souhaitée : Immédiate
Dans le cadre de sa forte croissance, AFG Holding recrute un(e) Responsable Animation Commerciale Corporate (H/F).
Description de l’offre
Véritable animateur et pilote de la stratégie commerciale Corporate du Groupe, le/la Responsable Animation Commerciale & pilotage Corporate endosse plusieurs rôles. Il/elle conçoit, déploie et suit les actions d’animation commerciale dédiées au segment Entreprises, en parfaite cohérence avec le plan de développement défini par la Holding.
Il en résulte principalement les missions suivantes :
- Contribuer à la professionnalisation des équipes commerciales Corporate :
- Être garant de l’application des méthodes commerciales et des process dédiés aux entreprises sur l’ensemble des filiales ;
- Assurer la communication et l’appropriation des outils spécifiques (simulateurs de crédit, offres packagées) par les managers et les équipes commerciales des filiales ;
- Coordonner les interventions des différentes expertises (risques, juridique, financements spéciaux) auprès des filiales.
- Contribuer à la professionnalisation du réseau Corporate :
- Accompagner les managers et leurs équipes sur le plan d’action commercial construit avec eux, y compris sur le terrain (co-visites de clients stratégiques) ;
- Identifier les impacts des actions d’accompagnement, mesurer les acquis de chaque collaborateur accompagné ;
- Participer à la rédaction des argumentaires de vente et des guides pratiques adaptés aux produits et services Entreprises.
- Conseil, Reporting et Veille Stratégique :
- Mettre en place un reporting de pilotage permettant la comparaison des performances des filiales sur le marché Entreprises ;
- Veiller à la démultiplication des actions commerciales performantes identifiées dans une filiale vers les autres filiales du Groupe ;
- Participer à l’analyse des besoins du réseau commercial Corporate en termes d’actions, d’outils, de formation et/ou d’accompagnement.
Profil pour le poste
*Qualification :
- Niveau d’étude : Bac +5, Master / Grande École Finance d’entreprise, Banque d’affaires, Commerce International, Gestion des Risques, Audit. Un MBA serait un atout.
- Expérience : Un minimum de huit (8) ans d’expérience professionnelle pertinente au poste dont quatre (4) années à un poste similaire.
*Connaissances et Aptitudes :
- Capacité à apporter le conseil et l’assistance aux opérationnels ;
- Garantir le respect des normes et politiques internes et externes ;
- Rédiger des rapports d’activité et des notes de synthèse de haut niveau ;
- Savoir manager à distance et animer un réseau d’experts et de managers ;
- Très bon sens relationnel ;
- Sens la relation client ;
- Calme, Rigueur, Autonomie et Contrôle ;
- Capacité d’organisation ;
- Sens de l’analyse et de la synthèse ;
- Capacité d’anticipation.
Comment postuler ?
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse afgholding.recrutement@atlantic-group.net avec en objet “ Responsable Animation Commerciale Corporate”(H/F).
- Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet.
- La description des missions du poste n’est pas exhaustive.
AFG Holding
Direction : Direction de la Clientèle Entreprise Groupe
Reporte au : Directeur de la Clientèle Entreprise Groupe
Localisation du Poste : Abidjan, Côte d’Ivoire.
Date de Prise de fonction souhaitée : Immédiate
Dans le cadre de sa forte croissance, AFG Holding recrute un(e) Chef Département Financements Structurés (H/F).
Description de l’offre
Le/la titulaire du poste a un rôle de conseil auprès des clients privés ou publics de AFG Holding et les accompagne dans la structuration et la négociation de financements bilatéraux ou syndiqués en monnaie locale ou en devises. Il/elle interviendra sur les opérations structurées de trade finance, financements de projets, financement d’acquisition, financements d’actifs.
Il en résulte principalement les missions suivantes :
- Développement de l’activité :
- Participer activement au développement de l’audience de la AFG Holding en assurant un rôle de conseil des entités publiques ou des clients privés dans le cadre de projets d’infrastructures (télécoms, transports, bâtiment, énergie…) ;
- Constituer un pipeline de projets et sourcer des transactions ;
- Faire des propositions commerciales aux clients ;
- Proposer et négocier des mandats avec les clients et prospects.
- Montage et Suivi des opérations de financement :
- Veiller à l’atteinte des objectifs commerciaux et d’activité pour l’équipe ;
- Structurer et valider les analyses sectorielles, les modèles financiers dynamiques, business plans, notes d’information, détermination de structures financières optimales ;
- Effectuer les due diligences et opérations liées (data room, visites, rencontres bailleurs, …).
- Management et pilotage
- S’assurer de la pérennité des compétences développées dans le temps ;
- S’assurer de la mise en œuvre effective de l’animation, de la formation et de l’échange d’information clé au sein de l’équipe de tout le Groupe ;
- Organiser et planifier l’activité de l’équipe, piloter un reporting efficace et régulier auprès de sa hiérarchie.
Profil pour le poste
*Qualification :
- Niveau d’étude : Bac +5, Master Gestion bancaire, droit, économie et gestion, mathématiques, sciences politiques, finance, financement de projet / financements structurés.
- Expérience : Un minimum de dix (10) années d’expériences dont cinq (5) à un poste similaire.
*Connaissances et Aptitudes :
- Discrétion et droit de réserve ;
- Bonne expression et présentation ;
- Très bon sens relationnel ;
- Sens la relation client ;
- Calme ;
- Rigueur et Contrôle ;
- Autonome ;
- Capacité d’organisation ;
- Sens de l’analyse et de la synthèse ;
- Capacité d’anticipation ;
- Capacité d’adaptation ;
Comment postuler ?
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse afgholding.recrutement@atlantic-group.net avec en objet “ Chef de Département Financements Structurés”(H/F).
- Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet.
- La description des missions du poste n’est pas exhaustive.
Digital Business Solutions
Direction : Business Engineering & Quality Assurance
Reporte au : Chef de Département Qualité Assurance
Localisation du Poste : Abidjan/Douala
Date de Prise de fonction souhaitée : Immédiate
Dans le cadre de sa forte croissance, Digital Business Solutions recrute un(e) Quality Assurance Engineer (H/F).
Description de l’offre
Sous la supervision de/du Chef de Département Assurance Qualité, le titulaire du poste sera chargé de :
- Créer des plans et des dossiers de test détaillés, exhaustifs et bien structurés ;
- Évaluer, hiérarchiser, planifier et coordonner les activités de tests fonctionnels (tests d’intégration, tests système, tests d’acceptance) et non-fonctionnels (tests de robustesse, tests de performance, tests de montée en charge, tests d’ergonomie, tests d’interface graphique, tests de sécurité) ;
- Identifier, enregistrer, documenter en détails et suivre les bugs ;
- Concevoir, développer et exécuter des scripts d’automatisation à l’aide d’outils open source-Développer et mettre en application des processus de test pour les solutions digitales, contrôler les résultats des processus de débogage ;
- Suivre les métriques de qualité, tels que les densités de défaut et le nombre de défauts ouverts ;
- Se tenir informé des nouveaux outils et des stratégies de test ;
- Utiliser des listes de contrôle de la qualité pour générer des commentaires des clients.
Profil pour le poste
*Qualification :
- Niveau d’étude : Bac+4/5 en ingénierie informatique ou équivalent, certifications en IT, gestion de projets ou tests logiciels constituerait un atout.
- Expérience : Un minimum de trois (03) années d’expérience professionnelle en Finance Digitale, Fintech, Télécommunication, Développement Logiciel.
*Connaissances et Aptitudes :
- Bonne connaissance des cycles de développement logiciel ,
- Bonne connaissance de la gestion de projets informatiques,
- Bonnes compétences en communication orale et écrite (Anglais + Français)
- Solides compétences analytiques
- Confidentialité,
- Disponibilité,
- Bonne moralité,
- Esprit d’initiative,
- Capacité à travailler sous pression.
Comment postuler ?
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse dbs.recrutement@dbs-africa.com avec en objet “Quality Assurance Engineer ”(H/F).
- Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet.
- La description des missions du poste n’est pas exhaustive.
Direction : Business Engineering & Quality Assurance
Reporte au : Chef de Département Qualité Assurance
Localisation du Poste : Abidjan/Douala
Date de Prise de fonction souhaitée : Immédiate
Dans le cadre de sa forte croissance, Digital Business Solutions recrute un(e) Business Analyst (H/F).
Description de l’offre
Sous la supervision de/du Chef de Département Assurance Qualité, le titulaire du poste sera chargé de :
- Analyser les besoins métier, collecter les exigences, modéliser et documenter les processus ;
- Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour traduire les besoins en spécifications fonctionnelles ;
- Identifier les opportunités d’amélioration et proposer des solutions.
- Faciliter les rituels Scrum (Daily Stand-up, Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Retrospective) ;
- Veiller à ce que l’équipe suive les principes et les pratiques de Scrum ;
- Éliminer les obstacles et favoriser l’amélioration continue ;
- Planifier et suivre l’avancement des projets applicatifs avec les équipes de développement ;
- Fluidifier la communication entre les équipes de développement et les parties prenantes ;
- Garantir en liaison avec les équipes de tests, que les livrables sont conformes aux attentes.
Profil pour le poste
*Qualification :
- Niveau d’étude : Bac+4/5 en ingénierie informatique ou équivalent.
- Expérience : Un minimum d’une (01) à quatre (04) années d’expérience professionnelle en Finance Digitale, Fintech, Télécommunication, Développement Logiciel.
*Connaissances et Aptitudes :
- Bonne connaissance des cycles de développement logiciel ,
- Bonne connaissance de la gestion de projets informatiques,
- Bonnes compétences en communication orale et écrite (Anglais + Français)
- Solides compétences analytiques
- Confidentialité,
- Disponibilité,
- Bonne moralité,
- Esprit d’initiative,
- Capacité à travailler sous pression.
Comment postuler ?
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse dbs.recrutement@dbs-africa.com avec en objet “ Business Analyst ”(H/F).
- Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet.
- La description des missions du poste n’est pas exhaustive.
Après trois journées de rencontres décisives et de visions partagées, l’assurance africaine se dessine avec plus de clarté et d’ambition.
A cette occasion, les acteurs du secteurs ont tracés les sillons pour le renforcement de la capacité de réassurance, la maîtrise des risques et l’adaptation du secteur aux mutations économiques et technologiques pour la construction d’un marché plus solide.
La 50e Assemblée Générale de la FANAF s’est clôturée par l’élection de Monsieur Mamadou KONE, nouveau Président de la FANAF qui a désormais la responsabilité de poursuivre la mission au service du développement du secteur assurantiel en Afrique.
AFG
…Et tout devient possible
En marge de la 32ᵉ édition de l’Indaba Mining 2026 à Cape Town, AFG a réunit ses clients et partenaires autour d’un cocktail ce Mardi 10 Février.
Cet événement a constitué un cadre de discussions autour des solutions en matière de 𝐓𝐫𝐚𝐝𝐞 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐂𝐚𝐬𝐡 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥’𝐞𝐧𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐬 𝐟𝐢𝐥𝐢𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐝’𝐢𝐦𝐩𝐥𝐚𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧.
Conduite par les dirigeants de AFG Holding et Atlantic Group, ce fut également l’occasion de mettre en lumière le déploiement de projets structurants, notamment la mise en place de Mining Desks dans nos filiales et le programme 𝐋𝐨𝐜𝐚𝐥 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧𝐭 𝐂𝐡𝐚𝐦𝐩𝐢𝐨𝐧, lancé en septembre dernier par AFG Bank Mali.
Nous nous réjouissons de l’engouement qu’à suscité cette cérémonie réhaussée par la présence de M. Arnaud Kouassi, Conseiller technique et Représentant du Ministre des Mines, de l’Énergie et du Pétrole de la Côte d’Ivoire, dont la contribution est venue confirmer l’engagement de nos institutions à accompagner le développement durable du secteur minier dans nos pays.
AFG
…Et tout devient possible
La 50ᵉ Assemblée Générale de la FANAF a ouvert ses portes à Abidjan avec une première journée riche en discussions autour des enjeux en matière d’assurances et de réassurance en Afrique.
Forte d’une délégation conduite par le Vice Président Georges Wilson, et émanant de toutes nos régions d’implantation, la présence de AFG présent dans la banque, l’assurance et la microfinance s’inscrit dans l’intégration de l’urgence d’agir pour le 𝐝𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐚𝐟𝐫𝐢𝐜𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐯𝐢𝐚 𝐝𝐞𝐬 𝐦𝐞́𝐜𝐚𝐧𝐢𝐬𝐦𝐞𝐬 𝐝’𝐚𝐬𝐬𝐮𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐫𝐨𝐛𝐮𝐬𝐭𝐞𝐬, 𝐮𝐧𝐞 𝐦𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐞 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐫𝐞́𝐚𝐬𝐬𝐮𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐫𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐜𝐜𝐫𝐮𝐞 𝐝𝐮 𝐫𝐢𝐬𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐧 𝐀𝐟𝐫𝐢𝐪𝐮𝐞.
Au cours de cette 2e journée, nous vous recevrons à notre stand pour discuter de nouvelles solutions pour accompagner durablement les entreprises privées et publiques tout en contribuant à la structuration d’un écosystème financier plus solide.
AFG
…Et tout devient possible
Pour la quatrième année consécutive, AFG Holding participe à ce rendez-vous incontournable, aux côtés de décideurs, investisseurs et experts, pour discuter des enjeux clés du développement minier en Afrique.
𝐀𝐮 𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐞𝐬 𝟒 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞𝐬, 𝐥𝐞𝐬 𝐞́𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞𝐫𝐨𝐧𝐭 𝐧𝐨𝐭𝐚𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐬𝐮𝐫 :
•Le développement durable du secteur minier ;
•Le financement structuré;
•Le renforcement des chaînes de valeur.
Une plateforme de référence qui confirme notre engagement à soutenir la croissance minière Africaine.
AFG
…Et tout devient possible
À travers ses filiales d’assurance, AFG Holding prend part à la FANAF 2026, le rendez-vous majeur du secteur de l’assurance en Afrique.
À l’occasion de ce grand rendez-vous de l’assurance africaine, nous réaffirmons notre engagement pour une assurance responsable, innovante et durable, au service du développement du continent.
Rejoignez les Directions Générales de nos filiales d’Assurances pour échanger autour des 𝐞𝐧𝐣𝐞𝐮𝐱 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐝𝐮 𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞́ 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐨𝐩𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧.
📍 Retrouvez-nous sur notre stand les 09 et 11 février 2026 au Sofitel Hôtel Ivoire.
AFG
…Et tout devient possible
Digital Business Solutions
Direction : Direction Générale
Reporte au : Directeur Général
Localisation du Poste : Abidjan
Date de Prise de fonction souhaitée : Immédiate
Dans le cadre de sa forte croissance, Digital Business Solutions recrute un(e) Chargé Etudes et Projets (H/F).
Description de l’offre
Sous la supervision du Directeur Général, titulaire du poste sera chargé de :
- Analyse & Formalisation des besoins;
- Pilotage & Contribution aux études monétiques;
- Qualification & Recette;
- Support et supervision post-production;
- Transfert de compétences & Formation.
Profil pour le poste
*Qualification :
- Niveau d’étude : Bac+4/5 en en informatique, génie logiciel, monétique ou équivalent.
- Expérience : Un minimum de deux (02) a quatre (04) années d’expérience professionnelle dans la monétique, projets SI bancaires ou fonctions similaires.
*Connaissances et Aptitudes :
Bonne maîtrise des environnements SI bancaires ; Outils de modélisation ; conception fonctionnelle ; gestion des anomalies,
- Maîtrise Excel, PowerPoint, Jira/Redmine ou équivalent.
- Connaissance des systèmes monétiques, normes, schémas et flux (DAB/GAB, cartes, switch, etc.) ;
- Analyse fonctionnelle et technique ;
- Recette & QA ;
- Gestion documentaire ;
- Contribution projet.
Comment postuler ?
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse dbs.recrutement@dbs-africa.com avec en objet “ Chargé Etudes et Projets ”(H/F).
- Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet.
- La description des missions du poste n’est pas exhaustive.
Digital Business Solutions
Direction : Direction Monétique et Paiements Digitaux
Reporte au : Chef de Département Opérations Monétiques et SFN
Localisation du Poste : Abidjan
Date de Prise de fonction souhaitée : Immédiate
Dans le cadre de sa forte croissance, Digital Business Solutions recrute un(e) Chargé de la Cellule Réclamations (H/F).
Description de l’offre
Sous la supervision du Chef de Département Opérations Monétiques et SFN, le titulaire du poste sera chargé de :
- Gestion des réclamations ;
- Traçabilité & conformité ;
- Coordination interne ;
- Suivi des délais & escalades ;
- Reporting & analyse ;
- Service aux filiales.
Profil pour le poste
*Qualification :
- Niveau d’étude : Bac+4/5 en en informatique, génie logiciel, monétique ou équivalent.
- Expérience : Un minimum de deux (02) a quatre (04) années d’expérience professionnelle en Back Office monétique, Support monétique ou service clientèle bancaire; expérience sur litiges ou réclamations souhaitée.
*Connaissances et Aptitudes :
- Maîtrise des réclamations monétiques ;
- Connaissance Back-Office Emission / Acquisition ;
- Outils de gestion & traçabilité ;
- Analyse & rigueur documentaire ;
- Communication avec parties prenantes ;
- Orientation client & SLA.
Comment postuler ?
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse dbs.recrutement@dbs-africa.com avec en objet “ Chargé de la Cellule Réclamations ”(H/F).
- Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet.
- La description des missions du poste n’est pas exhaustive.
Digital Business Solutions
Direction : Direction Monétique et Paiements Digitaux
Reporte au : Chef de Département Opérations Monétiques et SFN
Localisation du Poste : Abidjan
Date de Prise de fonction souhaitée : Immédiate
Dans le cadre de sa forte croissance, Digital Business Solutions recrute un(e) Chargé Back-Office Emission (H/F).
Description de l’offre
Sous la supervision du Chef de Département Opérations Monétiques et SFN, le titulaire du poste sera chargé de :
- Gestion des opérations d’émission ;
- Gestion des stocks & approvisionnements ;
- Gestion des litiges (émission) ;
- Suivi des comptes et débouclements ;
- Reporting & pilotage.
Profil pour le poste
*Qualification :
- Niveau d’étude : Bac+4/5 en Banque, Informatique, Gestion monétique ou équivalent.
- Expérience : Un minimum de deux (02) a cinq (05) années d’expérience professionnelle dans un environnement monétique, idéalement sur l’émission ou back-office bancaire.
*Connaissances et Aptitudes :
- Chargebacks émission ;
- Comptabilité monétique ;
- Analyse & qualité de données ;
- Gestion des priorités ;
- Relations filiales.
Comment postuler ?
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse dbs.recrutement@dbs-africa.com avec en objet “ Chargé Back-Office Emission ”(H/F).
- Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet.
- La description des missions du poste n’est pas exhaustive.
Digital Business Solutions
Direction : Direction Monétique et Paiements Digitaux
Reporte au : Chef de Département Opérations Monétiques et SFN
Localisation du Poste : Abidjan
Date de Prise de fonction souhaitée : Immédiate
Dans le cadre de sa forte croissance, Digital Business Solutions recrute un(e) Chargé Back-Office Acquisition (H/F).
Description de l’offre
Sous la supervision du Chef de Département Opérations Monétiques et SFN, le titulaire du poste sera chargé de :
- Gestion opérationnelle du parc Acquisition;
- Support aux filiales ;
- Suivi comptable acquisition;
- Gestion des litiges (acquisition) ;
- Reporting & contrôle interne.
Profil pour le poste
*Qualification :
- Niveau d’étude : Bac+4/5 en Banque, Informatique, Gestion monétique ou équivalent.
- Expérience : Un minimum de deux (02) a cinq (05) années d’expérience professionnelle en Monétique (idéalement acquisition ou GAB/TPE); première expérience Back Office ou support opérationnel souhaitée.
*Connaissances et Aptitudes :
- Connaissances monétiques – Acquisition ;
- Gestion GAB & TPE ;
- Gestion des litiges ;
- Comptabilité monétique ;
- Analyse & reporting ;
- Relation & coordination filiales.
Comment postuler ?
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse dbs.recrutement@dbs-africa.com avec en objet “ Chargé Back-Office Acquisition ”(H/F).
- Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet.
- La description des missions du poste n’est pas exhaustive.
Digital Business Solutions
Direction : Direction Monétique et Paiements Digitaux
Reporte au : Directeur Monétique et Paiements Digitaux
Localisation du Poste : Abidjan
Date de Prise de fonction souhaitée : Immédiate
Dans le cadre de sa forte croissance, Digital Business Solutions recrute un(e) Analyste Fraude Monétique & LCB-FT (H/F).
Description de l’offre
Sous la supervision du Directeur Monétique et Paiements Digitaux, le titulaire du poste sera chargé de :
- Détection et monitoring fraude;
- Paramétrage et optimisation des règles anti-fraude;
- Support et coordination opérationnelle avec les filiales;
- Reporting & documentation ;
- Sensibilisation & amélioration continue.
Profil pour le poste
*Qualification :
- Niveau d’étude : Bac+4/5 en Banque-Finance, Sécurité SI, Informatique, Statistique, Math appliquées ou équivalent.
- Expérience : Un minimum de deux (02) a quatre (04) années d’expérience professionnelle en Monétique, sécurité des paiements, back office cartes, traitement fraude.
*Connaissances et Aptitudes :
- Connaissance de la réglementation LCB-FT ;
- Outils fraude (VRM, Ethoca…) ;
- Maitrise des systèmes monétiques, schémas cartes, règles de fraude, outils Mastercard/Visa/UnionPay/GIM/GIMAC ;
- Capacité à identifier nouvelles menaces, à recommander des mesures préventives et correctives ;
- Capacité à analyser les transactions, tracer les causes et proposer des solutions ;
- Communication/ interaction efficace avec filiales, l’IT, la sécurité et les prestataires externes.
Comment postuler ?
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse dbs.recrutement@dbs-africa.com avec en objet “ Analyste Fraude Monétique & LCB-FT ”(H/F).
- Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet.
- La description des missions du poste n’est pas exhaustive.
À l’occasion de la 32ᵉ édition de 𝐥’𝐈𝐧𝐝𝐚𝐛𝐚 𝐌𝐢𝐧𝐢𝐧𝐠, nos filiales seront présentes à 𝐂𝐚𝐩𝐞 𝐓𝐨𝐰𝐧, 𝐝𝐮 𝟗 𝐚𝐮 𝟏𝟐 𝐟𝐞́𝐯𝐫𝐢𝐞𝐫 afin de prendre part aux échanges avec les acteurs du secteur minier Africain.
Cette 4ᵉ participation s’inscrit dans notre engagement à 𝐬𝐨𝐮𝐭𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐥𝐚 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐚𝐟𝐫𝐢𝐜𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐯𝐞́𝐫𝐢𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐨𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐫𝐨𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞.
Rendez-vous à Cape Town pour découvrir nos solutions financières dédiées au secteur minier !
AFG
…Et tout devient possible
