Digital Business Solutions
Direction : Département Développement d’Applications et d’Intégration
Reporte au : Chef de Département Développement d’Applications et d’Intégration
Localisation du Poste : Madagascar.
Desired Start Date: Immediate
Spécificité : Seules les candidatures malgaches sont acceptées
As part of its strong growth, Digital Business Solutions is hiring a Ingénieur Logiciel Senior (M/F)
Job Description:
Sous la supervision du Chef de Département Développement d’Applications et d’Intégration, le titulaire du poste sera chargé de :
- – Développer des applications .NET de haute qualité à l’aide de C#, ASP.NET et de bases de données ;
- – Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin d’identifier et de hiérarchiser les exigences des projets ;
- – Écrire un code propre, efficace et bien documenté ;
- – Participer à la révision du code et contribuer à l’amélioration de la base de code ;
- – Dépanner et résoudre les problèmes de manière rapide et efficace ;
- – Se tenir au courant des tendances et des meilleures pratiques du secteur.
Profile for the Position
Qualifications :
- – Niveau d’étude : Bac+4/5 en Développement d’Application ou équivalent.
- – Expérience : Un minimum de (04) années d’expérience professionnelle en Banque, Etablissement Financier ou Entreprise de logiciels.
Knowledge and Skills:
- – Solides connaissances en C#, ASP.NET et bases de donnée ;
- – Familiarité avec HTML, CSS et JavaScript ;
- – Expérience avec Visual Studio et le framework .NET ;
- – Excellentes compétences en résolution de problèmes et souci du détail ;
- – Solides compétences en communication et en travail d’équipe ;
- – Expérience avec ASP.NET Core ou .NET Core ;
- – Familiarité avec les plateformes cloud telles qu’Azure ;
- – Expérience avec les méthodologies de développement Agile ;
- – Expérience avec les pipelines CI/CD et les pratiques DevOps ;
- – Fortes compétences en communication et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à mentorer des développeurs juniors et à partager ses connaissances.
How to Apply?
All applications should be sent to the following address dbs.recrutement@dbs-africa.com with the subject line: Ingénieur Logiciel Senior ”(H/F).
- – Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet.
- – La description des missions du poste n’est pas exhaustive.
Digital Business Solutions
Direction : Département Développement d’Applications et d’Intégration
Reporte au : Chef de Département Développement d’Applications et d’Intégration
Localisation du Poste : Madagascar.
Desired Start Date: Immediate
Spécificité : Seules les candidatures malgaches sont acceptées
As part of its strong growth, Digital Business Solutions is hiring a Ingénieur Logiciel Senior (M/F)
Job Description:
Sous la supervision du Chef de Département Développement d’Applications et d’Intégration, le titulaire du poste sera chargé de :
- – Développer des applications .NET de haute qualité à l’aide de C#, ASP.NET et de bases de données ;
- – Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin d’identifier et de hiérarchiser les exigences des projets ;
- – Écrire un code propre, efficace et bien documenté ;
- – Participer à la révision du code et contribuer à l’amélioration de la base de code ;
- – Dépanner et résoudre les problèmes de manière rapide et efficace ;
- – Se tenir au courant des tendances et des meilleures pratiques du secteur.
Profile for the Position
Qualifications :
- – Niveau d’étude : Bac+4/5 en Développement d’Application ou équivalent.
- – Expérience : Un minimum de (04) années d’expérience professionnelle en Banque, Etablissement Financier ou Entreprise de logiciels.
Knowledge and Skills:
- – Solides connaissances en C#, ASP.NET et bases de donnée ;
- – Familiarité avec HTML, CSS et JavaScript ;
- – Expérience avec Visual Studio et le framework .NET ;
- – Excellentes compétences en résolution de problèmes et souci du détail ;
- – Solides compétences en communication et en travail d’équipe ;
- – Expérience avec ASP.NET Core ou .NET Core ;
- – Familiarité avec les plateformes cloud telles qu’Azure ;
- – Expérience avec les méthodologies de développement Agile ;
- – Expérience avec les pipelines CI/CD et les pratiques DevOps ;
- – Fortes compétences en communication et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à mentorer des développeurs juniors et à partager ses connaissances.
How to Apply?
All applications should be sent to the following address dbs.recrutement@dbs-africa.com with the subject line: Ingénieur Logiciel Senior ”(H/F).
- – Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet.
- – La description des missions du poste n’est pas exhaustive.
Digital Business Solutions
Direction : Département Développement d’Applications et d’Intégration
Reporte au : Chef de Département Développement d’Applications et d’Intégration
Localisation du Poste : Madagascar.
Desired Start Date: Immediate
Spécificité : Seules les candidatures malgaches sont acceptées
As part of its strong growth, Digital Business Solutions is hiring a Ingénieur Logiciel Logiciel Frontend Senior (M/F)
Job Description:
Sous la supervision du Chef de Département Développement d’Applications et d’Intégration, le titulaire du poste sera chargé de :
- – Développer des applications frontales de haute qualité à l’aide de ReactJS, Flutter, Vue JS, TypeScript, Tanstack et Tailwind CSS ;
- – Collaborer avec les concepteurs pour mettre en œuvre des interfaces visuellement attrayantes et conviviales ;
- – Travailler en étroite collaboration avec les développeurs backend pour intégrer les API et assurer un flux de données fluide ;
- – Optimiser les performances, l’évolutivité et la maintenabilité des applications ;
- – Participer aux revues de code et contribuer à l’amélioration du code source ;
- – Se tenir au courant des tendances et des meilleures pratiques du secteur.
Profile for the Position
Qualifications :
- – Niveau d’étude : Bac+4/5 en Développement d’Application ou équivalent.
- – Expérience : Un minimum de Quatre (04) années d’expérience professionnelle en Banque, Etablissement Financier ou Entreprise de logiciels.
Knowledge and Skills:
- – Solide expertise en ReactJS, TypeScript, Tanstack et Tailwind CSS ;
- – Expérience avec les bibliothèques de gestion d’état (par exemple, Redux, MobX) ;
- – Familiarité avec les outils de construction front-end modernes (par exemple, Webpack, Vite) ;
- – Excellentes compétences en résolution de problèmes et souci du détail ;
- – Expérience avec les technologies backend (par exemple, NestJS, Node.js) ;
- – Connaissance de PostgreSQL et de la gestion de bases de données ;
- – Familiarité avec les frameworks de test (par exemple, Jest, Cypress) ;
- – Expérience avec les pipelines CI/CD et les pratiques DevOps ;
- – Fortes compétences en communication et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à mentorer des développeurs juniors et à partager ses connaissances.
How to Apply?
All applications should be sent to the following address dbs.recrutement@dbs-africa.com with the subject line: Ingénieur Logiciel Frontend Senior ”(H/F).
- – Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet.
- – La description des missions du poste n’est pas exhaustive.
Digital Business Solutions
Direction : Département Développement d’Applications et d’Intégration
Reporte au : Chef de Département Développement d’Applications et d’Intégration
Localisation du Poste : Madagascar.
Desired Start Date: Immediate
Spécificité : Seules les candidatures malgaches sont acceptées
As part of its strong growth, Digital Business Solutions is hiring a Ingénieur Logiciel Frontend Junior (M/F)
Job Description:
Sous la supervision du Chef de Département Développement d’Applications et d’Intégration, le titulaire du poste sera chargé de :
- – Développer des applications frontales de haute qualité à l’aide de ReactJS, Flutter,Vue JS, TypeScript, Tanstack et Tailwind CSS ;
- – Collaborer avec les concepteurs pour mettre en œuvre des interfaces visuellement attrayantes et conviviales ;
- – Travailler en étroite collaboration avec les développeurs backend pour intégrer les API et assurer un flux de données fluide ;
- – Optimiser les performances, l’évolutivité et la maintenabilité des applications ;
- – Participer aux revues de code et contribuer à l’amélioration du code source ;
- – Se tenir au courant des tendances et des meilleures pratiques du secteur.
Profile for the Position
Qualifications :
- – Niveau d’étude : Bac+4/5 en Développement d’Application ou équivalent.
- – Expérience : Un minimum d’une (01) année d’expérience professionnelle en Banque, Etablissement Financier ou Entreprise de logiciels.
Knowledge and Skills:
- – Solide expertise en ReactJS, TypeScript, Tanstack et Tailwind CSExpérience avec les bibliothèques de gestion d’état (par exemple, Redux, MobX) ;
- – Familiarité avec les outils de construction front-end modernes (par exemple, Webpack, Vite) ;
- – Excellentes compétences en résolution de problèmes et souci du détail ;
- – Expérience avec ASP.NET Core ou .NET Core ;
- – Familiarité avec les plateformes cloud telles qu’Azure ;
- – Expérience avec les méthodologies de développement Agile ;
- – Expérience avec les pipelines CI/CD et les pratiques DevOps ;
- – Solides compétences en communication et en travail d’équipe.
How to Apply?
All applications should be sent to the following address dbs.recrutement@dbs-africa.com with the subject line: Ingénieur Logiciel Frontend Junior ”(H/F).
- – Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet.
- – La description des missions du poste n’est pas exhaustive.
Digital Business Solutions
Direction : Département Développement d’Applications et d’Intégration
Reporte au : Chef de Département Développement d’Applications et d’Intégration
Localisation du Poste : Madagascar.
Desired Start Date: Immediate
Spécificité : Seules les candidatures malgaches sont acceptées
As part of its strong growth, Digital Business Solutions is hiring a Ingénieur Logiciel Backend Senior (M/F)
Job Description:
Sous la supervision du Chef de Département Développement d’Applications et d’Intégration, le titulaire du poste sera chargé de :
- – Concevoir et développer des solutions backend robustes et performantes en utilisant Node Js, NestJS, JavaScript et TypeScript ;
- – Architecturer des API RESTful sécurisées et maintenables, en respectant les meilleures pratiques et standards de l’industrie ;
- – Collaborer étroitement avec les équipes frontend pour définir les contrats d’API, assurer une intégration optimale et garantir un flux de données efficace ;
- – Concevoir et optimiser les bases de données (SQL et NoSQL), implémenter des stratégies de mise en cache et garantir la performance et la scalabilité des systèmes ;
- – Assurer la qualité du code par des revues techniques approfondies, mettre en place des tests unitaires et d’intégration, et promouvoir les bonnes pratiques de développement au sein de l’équipe ;
- – Implémenter des solutions de sécurité (authentification, autorisation, protection des données) et veiller à la conformité aux normes de sécurité ;
- – Participer à la définition de l’architecture technique, proposer des solutions innovantes et contribuer aux décisions stratégiques concernant le stack technologique ;
- – Se maintenir à jour sur les évolutions des technologies backend, les patterns architecturaux émergents et les meilleures pratiques du secteur.
Profile for the Position
Qualifications :
- – Niveau d’étude : Bac+4/5 en Développement d’Application ou équivalent.
- – Expérience : Un minimum de (04) années d’expérience professionnelle en Banque, Etablissement Financier ou Entreprise de logiciels.
Knowledge and Skills:
- – Expertise démontrée sur des projets d’envergure ;
- – Solide expertise technique en Node JS, NestJS, avec une maîtrise avancée de JavaScript et TypeScript côté serveur ;
- – Expérience confirmée dans la conception et le développement d’API RESTful avec une bonne compréhension des architectures microservices ;
- – Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL, MySQL) et NoSQL (MongoDB, Redis), incluant l’optimisation de requêtes et la modélisation de données ;
- – Connaissance approfondie des patterns architecturaux (Clean Architecture, DDD, CQRS), des principes SOLID et des bonnes pratiques de développement ;
- – Expérience avec les outils modernes de containerisation (Docker, Kubernetes), CI/CD, et les systèmes de gestion de versions (Git) ;
- – Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes complexes, avec un souci constant de la performance et de la qualité du code ;
- – Fortes compétences en communication et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à mentorer des développeurs juniors et à partager ses connaissances ;
- – Expérience avec des technologies complémentaires telles que Node.js, Express, ou Fastify ;
- – Maîtrise avancée de PostgreSQL, ou Oracle, incluant l’optimisation des performances et la gestion avancée des bases de données ;
- – Expertise en testing avec Jest, xUnit, NUnit, JUnit, ou Mockito pour garantir la fiabilité du code ;
- – Expérience pratique avec les pipelines CI/CD (Azure DevOps, Jenkins, GitLab CI) et les pratiques DevOps ;
- – Connaissance des services cloud (Azure) et de l’architecture cloud-native ;
- – Expérience en sécurité applicative (OAuth2, JWT, Identity Server, Spring Security) ;
- – Familiarité avec les systèmes de messaging (RabbitMQ, Kafka) et les architectures événementielles ;
- – Connaissance des outils de monitoring et d’observabilité (Application Insights, Prometheus, Grafana).
How to Apply?
All applications should be sent to the following address dbs.recrutement@dbs-africa.com with the subject line: Ingénieur Logiciel Backend Senior ”(H/F).
- – Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet.
- – La description des missions du poste n’est pas exhaustive.
Digital Business Solutions
Direction : Département Développement d’Applications et d’Intégration
Reporte au : Chef de Département Développement d’Applications et d’Intégration
Localisation du Poste : Madagascar.
Desired Start Date: Immediate
Spécificité : Seules les candidatures malgaches sont acceptées
As part of its strong growth, Digital Business Solutions is hiring a Ingénieur Logiciel Backend Junior (M/F)
Job Description:
Sous la supervision du Chef de Département Développement d’Applications et d’Intégration, le titulaire du poste sera chargé de :
- – Concevoir et développer des solutions backend robustes et performantes en utilisant Node Js, NestJS, JavaScript et TypeScript ;
- – Architecturer des API RESTful sécurisées et maintenables, en respectant les meilleures pratiques et standards de l’industrie ;
- – Collaborer étroitement avec les équipes frontend pour définir les contrats d’API, assurer une intégration optimale et garantir un flux de données efficace ;
- – Concevoir et optimiser les bases de données (SQL et NoSQL), implémenter des stratégies de mise en cache et garantir la performance et la scalabilité des systèmes ;
- – Assurer la qualité du code par des revues techniques approfondies, mettre en place des tests unitaires et d’intégration, et promouvoir les bonnes pratiques de développement au sein de l’équipe ;
- – Implémenter des solutions de sécurité (authentification, autorisation, protection des données) et veiller à la conformité aux normes de sécurité ;
- – Participer à la définition de l’architecture technique, proposer des solutions innovantes et contribuer aux décisions stratégiques concernant le stack technologique ;
- – Se maintenir à jour sur les évolutions des technologies backend, les patterns architecturaux émergents et les meilleures pratiques du secteur.
Profile for the Position
Qualifications :
- – Niveau d’étude : Bac+4/5 en Développement d’Application ou équivalent.
- – Expérience : Un minimum d’une (01) année d’expérience professionnelle en Banque, Etablissement Financier ou Entreprise de logiciels.
Knowledge and Skills:
- – Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL, MySQL) et NoSQL (MongoDB, Redis), incluant l’optimisation de requêtes et la modélisation de données ;
- – Connaissance approfondie des patterns architecturaux (Clean Architecture, DDD, CQRS), des principes SOLID et des bonnes pratiques de développement ;
- – Expérience avec les outils modernes de containerisation (Docker, Kubernetes), CI/CD, et les systèmes de gestion de versions (Git) ;
- – Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes complexes, avec un souci constant de la performance et de la qualité du code ;
- – Expérience avec des technologies complémentaires telles que Node.js, Express, ou Fastify ;
- – Maîtrise avancée de PostgreSQL, ou Oracle, incluant l’optimisation des performances et la gestion avancée des bases de données ;
- – Expertise en testing avec Jest, xUnit, NUnit, JUnit, ou Mockito pour garantir la fiabilité du code ;
- – Expérience pratique avec les pipelines CI/CD (Azure DevOps, Jenkins, GitLab CI) et les pratiques DevOps ;
- – Connaissance des services cloud (Azure) et de l’architecture cloud-native ;
- – Expérience en sécurité applicative (OAuth2, JWT, Identity Server, Spring Security) ;
- – Familiarité avec les systèmes de messaging (RabbitMQ, Kafka) et les architectures événementielles ;
- – Connaissance des outils de monitoring et d’observabilité (Application Insights, Prometheus, Grafana).
How to Apply?
All applications should be sent to the following address dbs.recrutement@dbs-africa.com with the subject line: Ingénieur Logiciel Backend Junior ”(H/F).
- – Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet.
- – La description des missions du poste n’est pas exhaustive.
Sélection d’un fournisseur pour l’acquisition de 60 laptops pour le compte de AFG HOLDING, incluant accessoires (60 souris + 60sacoches), garantie constructeur et extension de garantie.
Digital Business Solutions
Direction : Département de Développement d’Applications et d’Intégration
Reporte au : Chef de Département Développement d’Applications et d’Intégration
Localisation du Poste : Douala, Cameroun.
Desired Start Date: Immediate
As part of its strong growth, Digital Business Solutions is hiring a Ingénieur Logiciel Senior (M/F)
Job Description:
Sous la supervision du Chef de Département Développement d’Applications et d’Intégration, le titulaire du poste sera chargé de :
- Développer des applications .NET de haute qualité à l’aide de C#, ASP.NET et de bases de données ;
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin d’identifier et de hiérarchiser les exigences des projets ;
- Écrire un code propre, efficace et bien documenté ;
- Participer à la révision du code et contribuer à l’amélioration de la base de code ;
- Dépanner et résoudre les problèmes de manière rapide et efficace ;
- Se tenir au courant des tendances et des meilleures pratiques du secteur.
Profile for the Position
Qualifications :
- Niveau d’étude : Bac +5 Master en Développement d’application ou équivalent ;
- Expérience : Un minimum de quatre (4) années d’expérience professionnelle en Banque, Etablissement Financier et/ou Entreprises logiciels avec une spécialité dans le développement.
Knowledge and Skills:
- Solides connaissances en C#, ASP.NET et bases de données ;
- Familiarité avec HTML, CSS et JavaScript ;
- Expérience avec Visual Studio et le framework .NET ;
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et souci du détail ;
- Solides compétences en communication et en travail d’équipe ;
- Expérience avec ASP.NET Core ou .NET Core ;
- Connaissance des frameworks front-end tels que React ;
- Familiarité avec les plateformes cloud telles qu’Azure ;
- Expérience avec les méthodologies de développement Agile ;
- Expérience avec les pipelines CI/CD et les pratiques DevOps.
How to Apply?
All applications should be sent to the following address dbs.recrutement@dbs-africa.com with the subject line: Ingénieur Logiciel Senior ”(H/F).
- To be considered, your application must strictly follow the specified subject line.
- The job description is not exhaustive.
While on a visit to Antananarivo, Mr. Léon Konan KOFFIthe Chairman of the Board of AFG Holding, held a series of strategic meetings during which he reaffirmed the group’s commitment to sustainably supporting Madagascar’s development.
An official ceremony brought together our clients, partner as well as the teams AFG Bank Madagascar and AFG Assurances MadagascarThis exchange provided an opportunity to present the key projects led by the group to support the economic growth of the island nation.
AFG Holding continues to pursue its ambition through significant investments in the financial and industrial sectors, and very soon in the technology sector, aiming to provide innovative solutions tailored to the needs of the Malagasy market.
This approach clearly reflects the group’s commitment to contributing to the country’s transformation by leveraging local expertise and enhancing Madagascar’s economic potential.
With this vision, AFG Holding confirms its role as a trusted partner for the sustainable development of the territory.
AFG,
…And everything becomes possible.
Cybersecurity Intern (M/F)
Reports to: Group Chief Information Security Officer (CISO)
Location: Abidjan, Côte d’Ivoire
Desired Start Date: Immediate
As part of its strong growth, AFG Holding is hiring a Cybersecurity Intern (M/F)
Job Description:
Under the supervision of the Group Chief Information Security Officer (CISO), the intern will contribute to the following activities:
- Strengthen the link between application development and security (DevSecOps);
- Participate in the implementation of technical controls, compliance reviews, and awareness campaigns;
- Contribute to the assessment of the Cyber maturity of subsidiaries;
- Conduct vulnerability analyses, security reviews, and reporting;
- Participate in security assessments (scans, posture analysis, risk mapping);
- Contribute to the follow-up and implementation of recommendations from general cybersecurity reviews;
- Participate in IT projects through the Sec by Design process (integration of security testing);
- Monitor the collection of security dashboard data (vulnerabilities, incidents, compliance);
- Participate in cybersecurity awareness activities (materials, publications, messages);
- Document existing security policies, procedures, or charters;
Support subsidiaries on cybersecurity topics (e.g., access reviews, application security, MFA…);
Profile for the Position
Qualifications :
- Education Level: Master’s degree (Bac +5) in Information Security or equivalent;
- Experience: Minimum of six (6) months of professional experience in a similar role.
Knowledge and Skills:
- Knowledge of Kali Linux, Nessus, Burp Suite, or SIEM;
- Familiarity with Azure / Microsoft 365, OneDrive, Entra ID (formerly Azure AD);
- Programming/scripting knowledge (Python, Bash, PowerShell, etc.);
- Cyber Governance, Risk & Compliance (GRC);
- Systems and network security (firewalls, protocols, segmentation);
- Application vulnerabilities (OWASP, penetration testing);
- DevSecOps concepts;
- ISO 27001 / PCI-DSS standards;
- Strong analytical skills, rigor, synthesis, and autonomy;
- Interest in strategic and operational cybersecurity topics;
- Sense of confidentiality.
- Professional attitude
- Ability to work in a multicultural environment.
How to Apply?
All applications should be sent to the following address afgholding.recrutement@atlantic-group.net with the subject line: “Cybersecurity Intern (M/F)”.
- To be considered, your application must strictly follow the specified subject line.
- The job description is not exhaustive.
Cybersecurity Intern (M/F)
Reports to: Group Chief Information Security Officer (CISO)
Location: Abidjan, Côte d’Ivoire
Desired Start Date: Immediate
As part of its strong growth, AFG Holding is hiring a Responsable Sécurité Défensive (M/F)
Job Description:
Le/la Responsable Sécurité Défensive contribue à protéger les systèmes d’information du Groupe contre les menaces internes et externes. Il/elle joue un rôle prépondérant dans la détection, la réponse et la gestion des incidents de sécurité. Ce poste nécessite une collaboration étroite avec la Direction Sécurité Réseau au sein de la filiale technologique, dans le but de garantir une défense cohérente et efficace des infrastructures réseau et systèmes.
Il en résulte principalement les missions suivantes :
- Détection des menaces :
- Mettre en œuvre les politiques et procédures de sécurité Groupe ;
- Collaborer à effectuer des évaluations de sécurité régulières et des audits de vulnérabilités ;
- Contribuer aux sessions de formation et sensibilisation des équipes internes aux meilleures pratiques de sécurité.
- Gestion des Menaces
- Chasse aux Menaces : Avec le Responsable Sécurité Offensive, conduire des activités de chasse aux menaces afin d’identifier les menaces avancées et persistantes ;
- Analyse de Logs : Contribuer à effectuer l’analyse des logs afin d’identifier les comportements anormaux et les indicateurs de compromission (IoC) ;
- Avec la Direction Sécurité Réseau, partager les résultats de l’analyse des logs réseau et coordonner les réponses aux menaces identifiées.
- Gestion des Vulnérabilités
- Identification et Analyse : Avec l’aide du Responsable Sécurité Offensive, identifier et analyser les vulnérabilités au sein des systèmes, applications et réseaux ;
- Scoping : Définir le périmètre et planifier les priorités pour ces évaluations de vulnérabilité ;
- Métriques et Reporting : Suivre les métriques de vulnérabilité et générer des rapports réguliers pour le Top Management.
- Incident Management
- Participer aux investigations approfondies en cas d’incident de sécurité et coordonner les réponses appropriées ;
- Coordination des Parties Prenantes : Collaborer avec l’IT, la Direction Marketing & Communication, la DRH, la Direction des Risques, la Direction Conformité, le Juridique et tout autre département concerné, pour une réponse coordonnée ;
- Planifier et participer à l’exécution des exercices de simulation d’incidents conjointement, pour tester et améliorer les procédures de réponse ;
- Forensics : Mener des analyses forensiques pour comprendre l’ampleur et la nature des incidents ;
- Fournir des rapports post-incident détaillant l’impact, les causes et les mesures correctives, en recommandant des améliorations pour prévenir de futures attaques.
Profile for the Position
Qualifications :
- Niveau d’étude : Bac +5, Master, les certifications suivantes constitueraient un atout :
-
- CISSP,
- CISM,
- GIAC,
- CSA,
- CEH.
- Expérience : Un minimum de cinq (5) années d’expérience professionnelle en en sécurité défensive ou en gestion de SOC, Une expérience significative dans l’implémentation d’un SOC et en tant que membre d’une « Blue Team » serait fortement appréciée.
Knowledge and Skills:
- Maîtrise des technologies de sécurité (pares-feux, IDS/IPS, XDR, EDR, NDR, SIEM (QRADAR, ArcSight), SOAR, Nessus/NEXPOSE, MDM, SentinelOne, Threat Intelligence platform, ex. : SOCRADAR) ;
- Gestion des Incidents : Expérience en réponse aux incidents et en gestion de crise ;
- Analyse de Risque : Capacité à évaluer les risques et à prioriser les mesures de sécurité ;
- Conformité : Connaissance des normes et régulations (ISO 27001, NIST, NIS, NIS2, RGPD) ;
- Capacité à apporter le conseil et l’assistance aux opérationnels ;
- Garantir le respect des normes et politiques internes et externes.
- Excellent stratège avec une forte orientation sur la planification et le contrôle ;
- Sens de l’observation, de l’analyse et de l’anticipation ;
- Curiosité et ouverture d’esprit ;
- Excellentes compétences en communication et capacité à expliquer des concepts techniques à des non-techniciens ;
- Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Esprit analytique et souci du détail ;
- Autonomie et proactivité dans l’identification et la résolution des problèmes ;
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
How to Apply?
All applications should be sent to the following address afgholding.recrutement@atlantic-group.net with the subject line: Responsable Sécurité Défensive”(H/F).
- To be considered, your application must strictly follow the specified subject line.
- The job description is not exhaustive.
Présent au Gabon dans le cadre du Forum d’Affaires Côte d’Ivoire Gabon – FACIGA, M. KONE DOSSONGUI fondateur d’Atlantic Group a été reçu par Son Excellence Brice Clotaire OLIGUI NGUEMA, Président de la République Gabonaise.
Cette rencontre s’inscrit dans une dynamique de coopération renforcée avec le Gabon en vue d’explorer de nouvelles opportunités d’investissement, notamment en matières de transformation industrielle sur les filières ciment et cacao, ainsi que des potentielles initiatives minières.
Cette audience est un symbole fort de notre engagement et l’illustration d’une vision commune axée sur 𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝’𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞́𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐝𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞́𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐮 𝐆𝐚𝐛𝐨𝐧.
AFG,
…Et tout devient possible
Le lundi 27 octobre a marqué un tournant décisif pour notre filiale AFG Bank Mali qui renforce son engagement auprès du secteur minier, grand acteur de développement.
Le lancement du 𝐋𝐨𝐜𝐚𝐥 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧𝐭 𝐂𝐡𝐚𝐦𝐩𝐢𝐨𝐧 𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦 (𝐋𝐂𝐂𝐏) confirme notre ambition de soutenir les talents, entrepreneurs et fournisseurs locaux, acteurs de la filière minière.
Cette cérémonie s’est tenue en présence des Ministres des Mines et de l’Énergie et de l’Eau, témoins de l’investissement de 100 milliards de FCFA que AFG consent à investir pour accompagner cette transition vers un secteur minier plus inclusif, plus durable et plus rentable pour le profit des maliens.
M. Sionlé YEO, Directeur général de AFG Holding, a réitéré la volonté forte du groupe de demeurer un partenaire pleinement engagé aux côtés des acteurs afin de renforcer leurs capacités et d’exploiter pleinement leur potentiel en vue d’une contribution significative à la croissance économique du pays.
AFG,
…Et tout devient possible
DIGITAL BUSINESS SOLUTIONS SA
Direction : Système d’Information
Reporte à : IT Support Manager
Localisation du Poste : Abidjan Date de Prise de fonction souhaitée : Immédiate
Dans le cadre de sa forte croissance, DIGITAL BUSINESS SOLUTIONS SA recrute un(e) Stagiaire IT (H/F).
Job Description:
• Contribuer à animer les activités du service DESK
• Être une interface entre la DSI et les utilisateurs pour les incidents, les demandes de service, les améliorations, les remarques.
• Gérer la satisfaction du client par rapport aux service fournis.
• Suivre le baromètre de qualité vis-à-vis des utilisateurs
• Contribuer à la fourniture des différents services.
• Suivre l’application de procédure de gestion des incidents et requêtes
• Contribuer au processus de gestion des incidents jusqu’à leur résolution
• Toute autre tache que pourrait lui confier la Direction en rapport avec ses compétences.
Profile for the Position
Qualification
• Niveau d’études : Bac +3 en Informatique réseau et système
• Un minimum six (06) mois d’expérience dans le domaine bancaire, assurance ou cabinet
Connaissances
• Bonne connaissance des systèmes d’exploitation Windows et Linux
• Connaissance de base des protocoles TCP/IP/SQL
• Connaissance en analyse des données (Excel, Power BI)
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse dbs.recrutement@dbs-africa.com avec en objet) “ Stagiaire IT (H/F)”.
– Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet
DIGITAL BUSINESS SOLUTIONS SA
Direction : Sécurité Réseau Reporte au : Directeur Sécurité Réseau
Localisation du Poste : Abidjan /Douala Date de Prise de fonction souhaitée : Immédiate
Dans le cadre de sa forte croissance, DIGITAL BUSINESS SOLUTIONS SA recrute un(e) Ingénieur Sécurité Opérationnelle (H/F).
Job Description:
• Assurer la mise en oeuvre de la politique de sécurité du système d’informatique
• Piloter le déploiement des outils de gestion des identités et des accès au SI
• Assurer le niveau de conformité de la sécurité des actifs du SI
• Contribuer à la déclinaison des politiques de sécurité en standards de sécurité opérationnels.
• Assurer le suivi de la gestion des vulnérabilités et la mise en oeuvre des actions de remédiation
• Assurer la gestion des menaces et la gestion des incidents de sécurité et le plan de réponse adapté
• Reporting des activités suivant la fréquence définie
Profile for the Position
Qualification
• Niveau d’études : Bac +5 en Sécurité Informatique
• Expérience : minimum cinq (05) années en sécurité défensive ou en gestion de SOC
• Formations / Certifications : CISSP, CISM, GIAC, CSA, CEH ou équivalent
Connaissances
• Compétences sur les outils de SIEM (Splunk, QRADAR, ArcSight…) ;
• Connaissance générale sur les outils d’analyse de sécurité SOC, EDR, NDR, SOAR, etc
• Compétences reconnues en logs management : analyse de logs, corrélation de logs, etc.
• Compétences en gestion des vulnérabilités, en gestion des incidents de sécurité…
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse dbs.recrutement@dbs-africa.com avec en objet) Ingénieur Sécurité Opérationnelle (H/F)”.
– Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet
ATLANTIC GROUP S.A. poursuit son expansion sectorielle avec l’acquisition exceptionnelle d’une mine d’or à Tongon, dans le nord de la Côte d’Ivoire.
Après la cimenterie et l’agriculture, le rachat de cette mine au canadien Barrick Mining Corporation vient renforcer notre activité dans le secteur industriel.
🔗En savoir plus : https://urlr.me/3bmSDP
AFG,
…Et tout devient possible
L’Afrique est engagée dans une dynamique de transformation de ses relations économiques, avec pour priorité l’optimisation du commerce intra-africain.
Pleinement impliquée dans ce processus, AFG Bank a réuni des acteurs économiques locaux et internationaux à l’occasion d’une conférence organisée ce 8 septembre à Alger, en marge de la 4ᵉ édition de l’Intra-African Trade Fair IATF (IATF), placée sous l’égide d’Afreximbank.
Cet événement, qui a suscité un vif intérêt pour les perspectives économiques du continent, a permis à M. Sionlé YEO et M. Karim Mehanvais KONE, M. Sc., CFA, FRM, de présenter les initiatives de AFG Bank visant à positionner la banque comme un véritable catalyseur du commerce international africain.
M. Kaladji FADIGA, Directeur Général de l’Agence Côte d’Ivoire Export et invité spécial de la conférence, a rappelé l’immense potentiel des pays d’Afrique subsaharienne. Dans un plaidoyer sincère, il a souligné les nombreuses opportunités sectorielles existantes et le rôle central que peuvent désormais jouer les institutions financières, notamment en soutien aux PME.
C’est une mission chère au Groupe Atlantic, qui mène dans l’ensemble de ses pays d’implantation de véritables chantiers pour le déploiement de solutions efficaces en matière de trade finance, d’affacturage et d’inclusion financière.
Nous remercions chaleureusement Son Excellence M. Fulgence GUEU, Ambassadeur de Côte d’Ivoire en Égypte, ainsi que M. Jean-Louis EKRA, 1er Président d’Afreximbank, pour leur présence qui a honoré cet événement.
L’intégration africaine est en marche et la croissance économique de nos pays reposera assurément sur le renforcement des échanges intra-africains, un engagement que nous portons ensemble avec détermination.
AFG,
…Et tout devient possible
Afreximbank a procédé aujourd’hui au lancement de la plus importante Foire intra-africaine à Alger, en présence d’une dizaine de Chefs d’État représentant plusieurs pays d’Afrique francophone, anglophone et lusophone.
Au-delà de leurs spécificités, ces nations réaffirment une ambition commune : bâtir une Afrique plus unie, où les opportunités sont pleinement mises en valeur afin de créer un véritable espace de libre-échange à l’échelle du continent.
Pour la deuxième année consécutive, AFG, prend part à ces rencontres stratégiques, qui visent à redéfinir les bases d’une collaboration commerciale et financière plus bénéfique, plus durable et résolument tournée vers l’avenir. Une participation qui s’inscrit dans notre engagement à contribuer à la vitalité économique des entreprises africaines et au développement durable et inclusif de nos nations.
Entité : AFG Assurances
Direction : Direction Générale
Responsable Hiérarchique : Directeur Général
Responsable Fonctionnel : Directrice de la Sécurité des Systèmes d’Informations Groupe
Localisation du Poste : Abidjan, Cote d’Ivoire / Bamako, Mali
As part of its strong growth, AFG Assurances is hiring a Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Informations (H/F) dédié à ses filiales dans l’UEMOA.
Job Description:
Sous la supervision de la DSSI Groupe et en lien avec la Direction Générale d’AFG Assurances Comores ainsi que les Responsables Risques & Conformité, Le Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Informations assure un rôle de conseil, d’assistance technique, d’information, de formation et d’alerte, en particulier auprès de l’ensemble des collaborateurs de nos compagnies d’assurances. Il préconise et est force de conseils sur toute décision d’intervention sur les systèmes d’information, en cas d’attaques potentielles ou avérées. Il effectue un travail de veille technologique et réglementaire sur son domaine et propose des évolutions qu’il juge nécessaires pour garantir la sécurité logique et physique du système d’information dans son ensemble.
Il en résulte principalement les missions suivantes :
- Gouvernance, Risques & Conformité (GRC) Cyber
- Assurer le suivi et la bonne mise en œuvre des recommandations formulées ;
- Assurer la mise en conformité continue avec les normes et référentiels (ISO 27001, 27005, 22301, Règlement CIMA, recommandations des superviseurs régionaux) ;
- Participer à l’intégration de la sécurité dans les projets métiers (digitalisation de la souscription, portails clients, gestion des sinistres, etc.) ;
- Coordonner la déclinaison locale du programme Groupe de sensibilisation cyber, avec un focus sur les risques propres au secteur (fraude interne, falsification de polices, manipulation de données assurantielles, etc.) ;
- Produire des tableaux de bord Cyber adaptés aux exigences du secteur des Assurances, et en lien avec les enjeux réglementaires et réputationnels.
- Cyber Risk Management
- Identifier et évaluer les risques (Cartographie) sur les systèmes métiers critiques (Outils de gestion des sinistres, CRM clients) ;
- Appliquer des méthodes d’analyse des risques (ISO 27005 EBIOS RM, FAIR) avec une lecture métier ;
- Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour la mise en œuvre des mesures correctives.
- IAM / PAM (Identity and Access Management / Privileged Access Management)
- Participer à la mise en œuvre du programme Groupe IAM/PAM sur son périmètre ;
- Participer au déploiement du programme IAM/PAM Groupe, en assurant le bon profilage des accès aux applicatifs critiques (notamment en cas de gestion externalisée de la paie, des commissions ou de la relation client) ;
- Mettre en œuvre une traçabilité des actions sensibles, en lien avec le DAF, la Direction Sinistres ou le service Fraude ;
- Produire les livrables nécessaires aux audits et revues de conformité.
- Sécurité Opérationnelle
- Déployer localement la politique de sécurité du Groupe (PSSI) et assurer son appropriation par les équipes ;
- Suivre les vulnérabilités techniques, en particulier sur les portails clients, extranets partenaires, serveurs applicatifs et outils d’archivage numérique ;
- Piloter la gestion des incidents de sécurité, et assurer les remontées Groupe ;
- Veiller à l’interopérabilité des dispositifs de sécurité existants : antivirus, filtrage, pares-feux, chiffrement, etc.
- Cyber résilience
- Mettre en place les plans de continuité (PCA) et de reprise après sinistre (DRP) pour les activités critiques : indemnisation, déclaration de sinistres, accès clients ;
- Organiser régulièrement des tests de résilience (PRA/PCA, exercices de crise, tests de sauvegarde) ;
- Contribuer à la montée en compétence des équipes locales sur les aspects de continuité de service en contexte cyber.
Profile for the Position
Qualifications :
– Niveau d’étude : Diplôme d’ingénieur Master 2 en Sécurité Informatique ou équivalent, les certifications suivantes constitueraient un atout :
-
- ISO 27001 Lead Implémenter / Lead Auditor
- ISO 27005 Ebios Risk Manager
- ISO 22301 Lead Implémenter / Lead Auditor
- CEH / CompTIA Security+ / CISSP (un plus)
– Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en Sécurité de l’Information.
Knowledge and Skills:
- Solide expérience en cybersécurité, idéalement dans une structure financière ou assurantielle.
- Connaissance des systèmes d’information d’assurance, ou des solutions du marché.
- Maîtrise des référentiels : ISO 27001, ISO 27005, ISO 22301.
- Bonnes notions de réglementation CIMA, cyber-assurance, confidentialité des données de santé ou de prévoyance.
- Aisance dans les environnements multiculturels et multi-réglementaires (zones UEMOA, CEMAC, Océan Indien).
How to Apply?
All applications should be sent to the following address afgholding.recrutement@atlantic-group.net with the subject line: Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Informations – UEMOA ”(H/F).
- To be considered, your application must strictly follow the specified subject line.
- The job description is not exhaustive.
Entité : AFG Assurances
Direction : Direction Générale
Responsable Hiérarchique : Directeur Général
Responsable Fonctionnel : Directrice de la Sécurité des Systèmes d’Informations Groupe Localisation du Poste : Antananarivo, Madagascar / Monori, Comores.
As part of its strong growth, AFG Assurances is hiring a Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Informations dédié à ses filiales dans l’Océan Indien (H/F).
Job Description:
Sous la supervision de la DSSI Groupe et en lien avec la Direction Générale d’AFG Assurances Comores ainsi que les Responsables Risques & Conformité, Le Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Informations assure un rôle de conseil, d’assistance technique, d’information, de formation et d’alerte, en particulier auprès de l’ensemble des collaborateurs de nos compagnies d’assurances. Il préconise et est force de conseils sur toute décision d’intervention sur les systèmes d’information, en cas d’attaques potentielles ou avérées. Il effectue un travail de veille technologique et réglementaire sur son domaine et propose des évolutions qu’il juge nécessaires pour garantir la sécurité logique et physique du système d’information dans son ensemble.
Il en résulte principalement les missions suivantes :
- Gouvernance, Risques & Conformité (GRC) Cyber
- Assurer le suivi et la bonne mise en œuvre des recommandations formulées ;
- Assurer la mise en conformité continue avec les normes et référentiels (ISO 27001, 27005, 22301, Règlement CIMA, recommandations des superviseurs régionaux) ;
- Participer à l’intégration de la sécurité dans les projets métiers (digitalisation de la souscription, portails clients, gestion des sinistres, etc.) ;
- Coordonner la déclinaison locale du programme Groupe de sensibilisation cyber, avec un focus sur les risques propres au secteur (fraude interne, falsification de polices, manipulation de données assurantielles, etc.) ;
- Produire des tableaux de bord Cyber adaptés aux exigences du secteur des Assurances, et en lien avec les enjeux réglementaires et réputationnels.
- Cyber Risk Management
- Identifier et évaluer les risques (Cartographie) sur les systèmes métiers critiques (Outils de gestion des sinistres, CRM clients) ;
- Appliquer des méthodes d’analyse des risques (ISO 27005 EBIOS RM, FAIR) avec une lecture métier ;
- Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour la mise en œuvre des mesures correctives.
- IAM / PAM (Identity and Access Management / Privileged Access Management)
- Participer à la mise en œuvre du programme Groupe IAM/PAM sur son périmètre ;
- Participer au déploiement du programme IAM/PAM Groupe, en assurant le bon profilage des accès aux applicatifs critiques (notamment en cas de gestion externalisée de la paie, des commissions ou de la relation client) ;
- Mettre en œuvre une traçabilité des actions sensibles, en lien avec le DAF, la Direction Sinistres ou le service Fraude ;
- Produire les livrables nécessaires aux audits et revues de conformité.
- Sécurité Opérationnelle
- Déployer localement la politique de sécurité du Groupe (PSSI) et assurer son appropriation par les équipes ;
- Suivre les vulnérabilités techniques, en particulier sur les portails clients, extranets partenaires, serveurs applicatifs et outils d’archivage numérique ;
- Piloter la gestion des incidents de sécurité, et assurer les remontées Groupe ;
- Veiller à l’interopérabilité des dispositifs de sécurité existants : antivirus, filtrage, pares-feux, chiffrement, etc.
- Cyber résilience
- Mettre en place les plans de continuité (PCA) et de reprise après sinistre (DRP) pour les activités critiques : indemnisation, déclaration de sinistres, accès clients ;
- Organiser régulièrement des tests de résilience (PRA/PCA, exercices de crise, tests de sauvegarde) ;
- Contribuer à la montée en compétence des équipes locales sur les aspects de continuité de service en contexte cyber.
Profile for the Position
Qualifications :
– Niveau d’étude : Diplôme d’ingénieur Master 2 en Sécurité Informatique ou équivalent, les certifications suivantes constitueraient un atout :
-
- ISO 27001 Lead Implémenter / Lead Auditor
- ISO 27005 Ebios Risk Manager
- ISO 22301 Lead Implémenter / Lead Auditor
- CEH / CompTIA Security+ / CISSP (un plus)
– Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en Sécurité de l’Information.
Knowledge and Skills:
- Solide expérience en cybersécurité, idéalement dans une structure financière ou assurantielle.
- Connaissance des systèmes d’information d’assurance, ou des solutions du marché.
- Maîtrise des référentiels : ISO 27001, ISO 27005, ISO 22301.
- Bonnes notions de réglementation CIMA, cyber-assurance, confidentialité des données de santé ou de prévoyance.
- Aisance dans les environnements multiculturels et multi-réglementaires (zones UEMOA, CEMAC, Océan Indien).
How to Apply?
All applications should be sent to the following address afgholding.recrutement@atlantic-group.net with the subject line:Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Informations – Océan Indien”(H/F).
- To be considered, your application must strictly follow the specified subject line.
- The job description is not exhaustive.
